Erzieherin (m/w/d) als Koordinatorin (m/w/d) des Offenen Ganztags an der

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reiz­voller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorf­familien, verschie­denen Wohngruppen, ambu­lan­ten flexiblen Hilfen, Schulsozial­arbeit, einer öffentlichen Kita, einem Familien­zentrum und dem Kinder- und Jugendzentrum „KOM,MA“ mit Medienwerk­statt und Umweltprojekt.

Im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Erzieherin (m/w/d) als Koordinatorin (m/w/d) des Offenen Ganztags an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule in Preetz
in Teilzeit (25 Stunden / Woche)

Ihr Aufgabenbereich:

Als Koordinatorin (m/w/d) unseres Offenen Ganztags an der Theodor-Heuss-Gemeinschafts­schule in Preetz verbinden Sie pädagogische Arbeit mit Organisation und Gestaltung. Dabei sind Sie nicht allein: Sie werden Teil eines engagierten Gesamtteams von mehr als 35 Kolleg*innen aus Schulsozial­arbeit und Offenem Ganztag. Gemeinsam mit der Schule, Ihren Kolleg*innen und unseren Netzwerk­partner*innen schaffen Sie verlässliche Struk­turen und wertvolle Entwicklungs­räume für junge Menschen.

Bei uns zählen Teamgeist, fachlicher Austausch und ein wertschätzendes Miteinander – und Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen!

Ihre Aufgaben umfassen:

• 
  
• Sie planen, koordinieren und sichern gemeinsam mit dem Team die verlässliche Durch­führung des Offenen Ganztags.
  
• Sie begleiten und unterstützen Kinder und Jugendliche im Offenen Treff und haben ein offenes Ohr für ihre Anliegen.
  
• Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson vor Ort für Schülerinnen, Eltern, Schule, Kolleg*innen und Netzwerk­partner*innen.
  
• Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit der Schulleitung, dem Team des Offenen Ganztags und der Schulsozial­arbeit zusammen.
  
• Sie gestalten die Angebote des Offenen Ganztags aktiv mit und bringen eigene Ideen und pädagogische Impulse ein.
  
• Sie unterstützen Kinder und Jugendliche in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung und stärken ihre Möglichkeiten zur Teilhabe.
  
• Sie fördern ein respektvolles Miteinander und tragen dazu bei, dass sich junge Menschen gesehen, gehört und willkommen fühlen.
  
• Sie wirken an der Vernetzung des Ganztags innerhalb der Schule und mit relevanten Kooperations­partnern mit.
  
• Sie setzen die Anforderungen des Kinder- und Betreuten­schutzes verantwortungs­voll und gewissenhaft um.
  
• Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag dazu, Schule als lebendigen und ganz­heitlichen Lern- und Lebensort weiterzuentwickeln.
  

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• 
  
• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d oder eine vergleichbare pädago­gische Qualifikation
  
• Erfahrung in und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  
• Einfühlungsvermögen sowie ein wertschätzender und ressourcen­orientierter Blick auf junge Menschen
  
• Kooperationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit einem pädagogischen Team, Schule, Eltern und Netzwerkpartner*innen
  
• eine verbindliche, strukturierte und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise
  
• Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Offenen Ganztags
  
• Interesse und idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Flucht­erfahrungen
  
• Sensibilität für unterschiedliche Lebensrealitäten und individuelle Voraus­setzungen
  
• ein reflektierter und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz sowie
  Verant­wortungs­bewusstsein für den Schutz und das Wohlergehen der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen
  

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• 
  
• ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt
  
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inklusive Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  
• günstiges Jobradleasing (inklusive E-Bikes)
  
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  
• freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
  

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 
  
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und verwirk­lichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
  

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inklusive Gesundheits­fürsorge

• 
  
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Zugang zu einem deutschland­weiten Netzwerk aus Fitness­studios, Schwimm­bädern und Online-Kursen
  
• Unterstützungsservice mit voiio: vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen – unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigen­betreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
  
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fach­lichen und persön­lichen Weiterentwicklung
  
• regelmäßige Supervision
  
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
  

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst befristet (Elternzeitvertretung) zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung daten­schutz­konform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button „Jetzt bewerben!“ Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. xmdgtar

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Martin Wiens (Bereichsleitung)
Telefon:

SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein | Eetzweg 1 | 24321 Lütjenburg