Spezialist Analyse (m/w/d)

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Spezialist Analyse (m/w/d)

• Kundenportfolio: Prüfung und Bearbeitung von Kreditanträgen und -aufträgen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen. Verwaltung der Kreditsicherheiten sowie der schuldrechtlichen Verträge für das verantwortete Kreditportfolio
• Kundenengagement: Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsstellen zur Bewertung von Bonität und Strukturierung von Finanzierungen, Sicherstellung eines transparenten Informations- und Risikoberichtswesens zu wesentlichen Kreditengagements
• Beratung: Fachliche Beratung der Vertriebsbereiche und Entscheidungsträger zu Bonität, Sicherheiten und Vertragsgestaltung, Erstellung qualifizierter Voten für Kreditvorlagen an höhere Kompetenzstellen
• Service: Zeitnahe Auswertung und Kommentierung wirtschaftlicher Unterlagen gemäß Arbeitsanweisungen. Sorgfältige Dokumentation und Reporting aller entscheidungs- und risikorelevanten Vorgänge
• Verantwortung: Verantwortung für Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Funktionskompetenzen. Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und in Projekten zur Optimierung der Kreditprozesse

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Was Sie mitbringen

• Qualifikation: Qualifizierte bankfachliche Ausbildung mit ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen,
  Idealerweise vertiefte betriebswirtschaftliche Qualifikation im Rahmen eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums
  Umfassende Kenntnisse im Vertrags- und Sicherungsrecht
• Erfahrungen: Langjährige, umfassende praktische Erfahrung in Bonitätsanalyse, Kreditentscheidung und Kreditsachbearbeitung, Sicherer Umgang mit banküblichen Kreditprozessen, Entscheidungswegen und Risikosteuerung. Erfahrung in der Bewertung komplexer Engagements und Strukturen von Vorteil
• Kompetenzen: Systematische, analytische und risikobewusste Arbeitsweise verbunden mit hoher Effizienz. Hohe Entscheidungssicherheit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Kreditentscheidungen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft gegenüber internen Schnittstellen und Entscheidungsgremien
• Persönlichkeit: Dienstleistungsorientiertes und unternehmerisches Denken mit hoher Leistungsbereitschaft. Belastbarkeit und Offenheit für Veränderungen sowie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen. Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Team- und Kooperationsorientierung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marktfolge und weiteren Fachbereichen, Sicherer, konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Interessen und ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Bereitschaft, Wissen zu teilen und Kolleginnen und Kollegen fachlich zu unterstützen

Unsere Benefits

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  Flexible Arbeitszeiten

  Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln.

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  Flexibles Arbeiten und Workation

  Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

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  Erfrischend anders arbeiten

  Dank mobiler Arbeitsmittel, digitaler Beratung und digitalen Tools sind wir überall für unsere Kundinnen und Kunden oder Kolleginnen und Kollegen da, bieten interne Workshops zu Schnittstellenthemen und fördern Weiterbildung im Team!

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  Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Nicht umsonst sind wir mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet! Egal ob, mit EGYMWellpass, voiio oder machtfit - wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit rund 400 Euro pro Jahr (pro Mitarbeitender).

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  Heimattag

  Nutzen Sie den zusätzlichen Urlaubstag für die Teilnahme an regionalen Traditionsfesten wie Schwörmontag, Schützendienstag oder Rutenmontag!

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  Finanzielle Anreize

  Profitieren Sie von einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 13. Gehalt, leistungsorientierter Vergütung und Weiterbildungsbeteiligung!

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Sie haben noch Fragen?

Ilona Seidler (Personal) oder unsere Führungskraft Eric Baumann, Leiter Kreditanalyse steht Ihnen unter 07351 572-3013 gerne zur Verfügung.

Ilona Seidler
Personalreferentin
Telefon: 0731 183-1814

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