Erziehungshelferin (m/w/d) für die Betreuung von Besucherkindern

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Mütterzentrum Salzgitter bietet als Mehrgenerationenhaus jungen Menschen die Chance, soziale Kompetenzen zu entwickeln, aktiven Älteren nach dem Arbeitsleben eine neue Perspektive ihres Wirkens zu entfalten und alten Menschen die Möglichkeit, ihre Einsamkeit zu durchbrechen. Hier fühlen sich Menschen aufgehoben und einander verbunden, sie unterstützen sich gegenseitig und kümmern sich umeinander. Ziel ist es, Isolation und Nebeneinander durch lebendige Nachbarschaft, Gemeinschaft und Unterstützung zu ersetzen.

Für unser SOS-Mütterzentrum Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erziehungshelferin (m/w/d) für die Betreuung von Besucherkindern
in Teilzeit (25 Std./Wo.), die Arbeitszeit ist montags bis freitags von 13:00 bis 18:00 Uhr.

Ihr Aufgabenbereich:

In unserer offenen Kinderbetreuung heißen wir Besucherkinder im Alter von 0 bis 6 Jahren willkommen und bieten ihnen einen geschützten Raum zum Spielen, Entdecken und Wohlfühlen. Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen Besucherkinder im Alter von 0 bis 6 Jahren und sorgen für eine liebevolle, altersgerechte und verlässliche Begleitung.
• Sie gestalten den Kontakt zu Kindern und Eltern offen, respektvoll und vertrauensvoll und stehen als zugewandte Ansprechperson zur Verfügung.
• Sie entwickeln, planen und gestalten altersgerechte Spiel-, Kreativ- und Beschäftigungsangebote, die sich an den Bedürfnissen und Interessen der Kinder orientieren.
• Sie wirken bei der Einrichtung, Gestaltung und Pflege der Räumlichkeiten unserer offenen Kinderbetreuung mit und schaffen eine ansprechende, kindgerechte und sichere Umgebung.
• Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit anderen Bereichen und Kolleg*innen zusammen.
• Sie begleiten und unterstützen Freiwillige bei ihrem Einsatz und geben ihnen Orientierung für ihre Aufgaben in der Kinderbetreuung.
• Sie übernehmen die gewissenhafte Führung der Statistik und der erforderlichen Dokumentation.
• Sie bringen Ihre Ideen bei der Planung und Durchführung jahreszeitlicher Feste und besonderer Aktionen ein.
• Der Kinder- und Betreutenschutz hat für Sie einen hohen Stellenwert. Die entsprechenden Standards und Vorgaben setzen Sie aufmerksam, verantwortungsbewusst und gewissenhaft in Ihrem Arbeitsalltag um.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Kindern, idealerweise im Altersbereich von 0 bis 6 Jahren. Erfahrungen können Sie beispielsweise aus einer beruflichen Tätigkeit, aus Praktika, ehrenamtlichem Engagement oder vergleichbaren Betreuungsaufgaben mitbringen.
• Sie begegnen Kindern aufmerksam, geduldig und wertschätzend und haben ein gutes Gespür für ihre individuellen Bedürfnisse und unterschiedlichen Entwicklungsstände.
• Sie verstehen es, Kindern Sicherheit, Orientierung und Geborgenheit zu vermitteln und gleichzeitig ihre Selbstständigkeit und Entdeckerfreude zu fördern.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und handeln auch in lebhaften oder herausfordernden Situationen ruhig, umsichtig und verlässlich.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz ist professionell. Sie reflektieren Ihre Rolle und achten die persönlichen Grenzen und Bedürfnisse der Ihnen anvertrauten Kinder.
  
  

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Cornelia Katschke (Bereichsleitung)
Telefon: 05341 816761

SOS-Mütterzentrum Salzgitter | Braunschweiger Straße 137 | 38259 Salzgitter