HSE-Manager Industrieanlagenbau (m/w/d)

HSE-Manager Industrieanlagenbau (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung Gummersbach Startdatum: sofort Referenznummer: 892931/1

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Aufgaben

• Vorbereitung (in Gummersbach) und Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz während der Montage- und Inbetriebnahmeaktivitäten bundesweiter und europaweiter Industriebaustellen gemäß gesetzlicher Vorschriften, Unternehmensrichtlinien und internationaler Standards (ISO 45001, ISO 14001)
• Verantwortung für die Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung des jeweiligen HSE-Managementsystems auf der Baustelle
• Durchführung von Safety Walks, Audits und Risikoanalysen (z. B. in Bezug auf Heißarbeiten, Höhenarbeiten)
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und HSE-Bestimmungen durch eigene Mitarbeitende und Subunternehmer
• Erstellung regelmäßiger HSE-Berichte und Kennzahlen

Profil

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
• Fundierte Erfahrung im HSE-Bereich, idealerweise im Großanlagenbau, Kraftwerksbau oder Waste-to-Energy
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen
• Erfahrungen im Umgang mit internationalen Montage- und Inbetriebnahme-Teams
• Sie kommunizieren auf der Baustelle sicher auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Sie sind bereit, sowohl in Deutschland als auch im europäischen Ausland Wochen-weise Baustellen als HSE-Verantwortlicher zu betreuen

Benefits

• Eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem gut etablierten und zukunftsfähigen Industrieunternehmen mit einer sehr guten Auftragslage
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich in abwechslungsreichen Industrieprojekten mitzuwirken
• Sie sind Teil des internationalen HSE-Teams und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen
• Die Position ist auch geeignet für Site Manager, Construction Manager, Supervisor oder Commissioning Manager mit entsprechender Sifa-Qualifikation

Gehaltsinformationen

• Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung. Die Vergütungsfindung basiert auf der Entgeltgruppe 6. Ihre konkrete Vergütung wird insbesondere unter Berücksichtigung von Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.