Mitarbeiter Gebäudetechnik / Brandschutz (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Verantwortliche Betreuung der Brandschutztechnik (u.a. Sprinkler, BMA, RWA) sowie der technischen Gebäudeausrüstung (z.B. Heizungs- und Lüftungsanlagen; Gebäudeleittechnik sowie Energieversorgungsanlagen) inkl. Durchführung von Prüfungen sowie Ausführung bzw. Organisation von Wartung und Reparatur

• Fachliche Beratung und Unterstützung des Unternehmens zum Thema betrieblicher Brandschutz durch Wahrnehmung der Aufgaben des/der Brandschutzbeauftragten gemäß den gesetzlichen Vorgaben

• Verantwortliche Ausführung der Aufgaben als Fremdfirmenbeauftragter gemäß den gesetzlichen Vorgaben

• Bei Bedarf Unterstützung bzw. Leitung von weiteren Projekten mit Bezug zum Bereich Gebäudemanagement

• Übernahme von Sonderfunktionen im Gebäudemanagement abhängig von den vorhandenen Qualifikationen bzw. fachlichen Weiterbildungen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder eine andere technische Berufsausbildung mit der Bereitschaft, die Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) zu absolvieren

• Vorhandene Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten, zum Fremdfirmenkoordinator und zum Sprinklerwart bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen nach Stellenantritt zeitnah über uns zu erwerben

• Einschlägige Berufserfahrung in den beschriebenen Verantwortungsbereichen im industriellen Umfeld

• Gute PC-Anwenderkenntnisse (insb. MS-Office-Paket) und das Interesse, sich in weitere abteilungsspezifische Anwendungen einzuarbeiten

• Höhentauglichkeit sowie keine tätigkeitsbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen

• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

• Fließende Deutschkenntnisse und mindestens Grundkenntnisse in Englisch

Darauf kannst du dich freuen:

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatzbeim Marktführer mit einer positiven Arbeitsatmosphäre

• 38,75 Arbeitsstunden pro Woche und30 Tage Jahresurlaub

• Zu deinem Stundenlohn erhältst du zusätzlich attraktive Sonderleistungen(Urlaubs-/Weihnachtsgeld,betriebliche Altersvorsorge, monatliche steuerfreie Gutscheine und vermögenswirksame Leistungen)

• Kostenfreier Parkplatz und Lademöglichkeit für E-Autos zum Vorteilstarif

• Bereitstellung vonkostenfreienGetränken (Wasser,Tee, Kaffee)

• Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert und Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen zur Seite steht

• Preisnachlass aufVELUX-Produkte

Bereit für deine Bewerbung?

Über VELUX

In der VELUX Gruppe bieten wir dir eine Welt voller Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter in der Kategorie Dachfenster ermöglichen wir es dir – und allen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen – Räume zu transformieren und ein gesünderes Leben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.
Die VELUX Gruppe ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit soliden finanziellen Wurzeln. Durch Reinvestitionen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeitenden und den Planeten schaffen wir über unsere Stiftungen einen echten Mehrwert. Mit 20 Produktionsstätten in 12 Ländern und Vertriebsgesellschaften in 37 Ländern sind unsere Produkte weltweit erhältlich. Wir beschäftigen rund 12.000 Mitarbeitende und unser Hauptsitz befindet sich in Dänemark. Neben unseren weiteren Werten prägen „Mut“ und „gegenseitiger Respekt“ unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung

Bei VELUX setzen wir uns für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein, in dem du dich entfalten, entwickeln und dein Bestes geben kannst – und dich willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlst. Wir verpflichten uns, allen Menschen gleiche Chancen zu bieten – unabhängig davon, ob du dich für eine Stelle bewirbst oder bereits Teil von VELUX bist. Das bedeutet, dass wir Menschen ausschließlich auf Basis ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials einstellen, ausbilden und fördern – ohne Beachtung von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Neurodiversität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir schätzen Vielfalt und streben danach, faire und inklusive Entscheidungen bei der Beschäftigung zu treffen – mit Fokus auf das, was wirklich zählt: deine Qualifikationen und dein Beitrag zu unserer gemeinsamen Mission und unserem Erfolg.