Elektroniker (m/w/d) im Rechenzentrum/ 50k-60k/Jahr + Zuschläge

Für unseren Kunden, einen führenden Rechenzentrumsbetreiber, suchen wir Sie im Rahmen einer Direktvermittlung in eine FESTANSTELLUNG für den Standort Frankfurt am Main oder Rüsselsheim ab sofort

Aufgaben

Als Elektroniker (m / w / d) stellen Sie in Ihrer Funktion den reibungslosen Betrieb der Gebäudetechnik im Rechenzentrum sicher und übernehmen im Einzelnen folgende Aufgaben :

• Durchführen von Funktionskontrollen
• Erkennen und Beheben von Störungen
• Überwachung und Bedienung der USV- und NEA-Systeme, der Klimaanlagen, der Gebäudeleittechnik u.a.
• Beauftragen von externen Dienstleistern
• Planung, Überwachung und Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Optimierung und Austausch von elektrischen Anlagen
• Überprüfung der technischen Unterlagen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m / w / d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Schaltberechtigung 36KV gewünscht
• Schichtbereitschaft erforderlich
• Erfahrung in der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
• Attraktive Vergütung ( 50-60.000€ plus Zuschläge )
• Sozialleistungen wie zum Beispiel ein Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Obst am Arbeitsplatz und Fitnessgutscheine
• Professionelle Einarbeitung sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Adecco begleitet Sie während der gesamten Dauer des Bewerbungsprozesses

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an [email protected] oder bewerben Sie sich online.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Jasmin Wiedemann unter der Rufnummer 069 6681 94-506 gern zur Verfügung.

Kontakt

Jasmin Wiedemann

[email protected]

069 668194 530

Frankfurt

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.