Streamlead Request-to-Transport SAP S/4HANA (m/w/d)

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Produkten in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirk­lich etwas bewirken.

An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Streamlead Request-to-Transport SAP S/4HANA (m/w/d).

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.

• Verantwortung für die Analyse, Harmonisierung, Konzeption und Implementierung der End-to-End-Prozesse für Lieferanten- und Kundenlogistik (fachlicher Schwer­punkt: Planung, Steuerung und Opti­mierung von Inbound- und Out­bound-Transporten sowie die Integration aller trans­port­rele­vanten Pro­zesse entlang der gesamten Supply Chain)
• Aktive Mitgestaltung des globalen Templates auf Basis von SAP-Standard­prozessen (Fit-to-Standard) sowie Identifikation, Bewertung und Steuerung von Prozess­abweichungen, Anforderungen sowie Opti­mierungs­potenzialen
• Steuerung und Koordination von Prozess­design-, Test-, Migrations-, Cutover- und Hyper­care-Aktivitäten inner­halb des Streams
• Sicherstellung einer hohen Prozess- und Daten­qualität durch Definition, Harmo­nisierung und Governance der rele­vanten Stamm- und Bewegungs­daten
• Fachliche Führung sowie Koordination interner und externer Projekt­mitarbeitender zur Sicher­stellung einer effizienten und ziel­orientierten Zusammen­arbeit
• Enge Abstimmung mit anderen Stream Leads zur Sicher­stellung inte­grierter End-to-End-Prozesse über die gesamte Wertschöpfungs­kette hinweg
• Unterstützung der Global Process Owner bei fach­lichen Entscheidungen, der Bewertung von Gaps, Change Requests und Design­entscheidungen
• Erstellung von Entscheidungs­grund­lagen, Management-Präsentationen und Status­berichten für Projekt­leitung, Steering Committee und weitere Governance-Gremien
• Proaktive Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Heraus­forderungen inner­halb des Streams sowie recht­zeitige Eskalation kritischer Themen

• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von Work­streams, Teil­projekten oder Teams in komplexen Transformations- oder SAP-Einführungs­projekten
• Fundiertes Know-how der Geschäfts­prozesse im Bereich Logistik, Transport­management, Versand und Distribution
• Verständnis integrierter End-to-End-Prozesse und deren Wechsel­wirkungen mit angrenzenden Unternehmens­bereichen wie Sales, Supply Chain, Produktion und Finance
• Praxis in regulierten Umgebungen (GxP) sowie Verständnis für Validierungs-, Compliance- und Qualitäts­anforderungen im Pharma­umfeld sind von Vorteil
• Routine in SAP S/4HANA-Projekten, idealerweise in den Bereichen Sales, Shipping, Transportation oder Supply Chain Management
• Erfahrung in der Gestaltung, Harmonisierung und Optimierung von Geschäfts­prozessen im inter­nationalen Umfeld
• Kenntnisse in Projektsteuerung, Risikomanagement sowie im Management von Anforderungen, Issues und Changes
• Ausgeprägte Führungs-, Moderations- und Kommunikations­fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unter­schiedliche Interessen­gruppen erfolg­reich zusammen­zuführen
• Hohe Entscheidungskompetenz, Durchsetzungs­stärke und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klare Prioritäten zu setzen
• Strukturierte, analytische und lösungs­orientierte Arbeits­weise mit einem hohen Maß an Eigen­verantwortung
• Souveränität im Umgang mit Konflikten, Eskalationen und anspruchs­vollen Stakeholdern bis auf Management- und Steering-Committee-Ebene
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

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• Flexibel und eigenverantwortlich – in vielen Unternehmens­bereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeits­zeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
• Erholung – 30 Urlaubs­tage pro Jahr und Urlaubs­geld
• Besondere Leistung verdient besondere Wert­schätzung – bei medac sind alle Mit­arbeitenden über erfolgs­basierte Prämien­zahlungen am Unternehmens­erfolg beteiligt
• Optimal vorgesorgt – mit betrieb­licher Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatz­leistungen – von Corporate Benefits über Unfall­versicherung bis hin zu externer Mitarbeitenden­beratung
• Indivi­duelle Ent­wicklung – die medac Akademie bietet dafür ein viel­seitiges Weiter- und Fort­bildungs­angebot inklusive Sprach­kurse und E-Learnings
• Gesundes Essen aus regionaler Küche – in unseren Betriebs­restaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungs­reiche Auswahl an leckeren Gerichten
• Mit der Bahn zur Arbeit – kein Problem, wir bezu­schussen das Deutschland­ticket und er­möglichen Business­Bike-Leasing für maximale Flexi­bilität
• Fit und gesund – bei uns gibt es eine große Auswahl an Sport­aktivitäten und Gesundheits­angeboten