Ausbildungsmeister Mechatronik & Automatisierungstechnik d/w/m

Ausbildungsmeister Mechatronik & Automatisierungstechnik d/w/m

RWE Generation SE, Werne

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RWE Generation bietet einen flexiblen Mix für eine leistungsstarke Zukunft. Mit rund 3.500 Beschäftigten betreiben wir flexible Gaskraftwerke, Bioenergieanlagen und Wasserkraftwerke in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und der Türkei. Diese Anlagen spielen eine wichtige Rolle beim Ausgleich von Schwankungen in der Erzeugung Erneuerbarer Energien und gewährleisten so die Stabilität des Stromnetzes. RWE Generation ist sich der Bedeutung der Energiespeicherung bewusst und integriert daher Batteriesysteme. Darüber hinaus leisten wir Pionierarbeit im Bereich der Wasserstofftechnologien – ein wesentliches Element für die Speicherung Erneuerbarer Energien für Zeiten, in denen sie am dringendsten benötigt werden. Als langjähriger Partner der Regionen, in denen wir tätig sind, spielen wir mit unseren zuverlässigen, sauberen und flexiblen Anlagen eine Schlüsselrolle bei der Dekarbonisierung des Energiesystems. Wir werden auch weiterhin neue Wege gehen und unsere Erfahrung, Kompetenz und zukunftsweisenden Technologien nutzen, um ein verlässlicher Eckpfeiler für unsere Gesellschaft zu sein.

Du begeisterst dich für die Arbeit mit jungen Menschen und möchtest deren beruflichen Einstieg aktiv begleiten? Dann werde Teil von #TeamRWE und gestalte die Ausbildung unserer zukünftigen Mechatroniker (d/w/m) und Elektroniker (d/w/m) für Automatisierungstechnik am Standort Gersteinwerk. Als Ausbildungsmeister (d/w/m) übernimmst du die fachliche, pädagogische und disziplinarische Verantwortung für unsere Auszubildenden, förderst ihre Entwicklung und treibst gemeinsam mit dem Team eine moderne, praxisnahe und sichere Berufsausbildung voran. Dabei arbeitest du eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen, Kammern und weiteren Partnern zusammen.

• Führung, Motiviation und Entwicklung der Auszubildenden unter Beachtung unseres Führungsleitbildes, inklusive der Führung von Beurteilungs- und Förderungsgesprächen mit Auszubildenden.
• Praxisnahe Vermittlung von Grund- und Kernqualifikationen sowie fachübergreifenden Fertigkeiten und Kenntnissen an unsere Auszubildenden im Bereich Mechatronik und Automatisierungstechnik.
• Umsetzung sämtlicher HSE-relevanter Anforderungen im Rahmen einer sicheren, modernen und wirtschaftlichen Ausbildung am Standort.
• Qualitätssicherung in der beruflichen Erstausbildung und Umsetzung sowie Einhaltung des IHK-Ausbildungsrahmenplans gemäß Berufsbild.
• Steuerung, Organisiation und Überwachung der Betriebsdurchläufe der Auszubildenden, sowie Abstimmung von Ausbildungsinhalten mit den Ausbildungsbeauftragten der Betriebe.
• Unterstützung der betrieblichen elektro- und maschinentechnischen Werkstätten nach Bedarf.
• Planung und Durchführung von Bewerbungsinterviews, Mitwirkung im Ausbildungsmarketing (z. B. Teilnahme an Messen, Ausstellungen etc.) sowie Betreuung von (Hochschul-)Praktikanten.

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (d/w/m) oder vergleichbar (Elektrofachkraft/EFK erforderlich).
• Zusatzqualifikation zum Techniker (d/w/m) oder Meister (d/w/m) mit Nachweis der Ausbildereignung (AEVO).
• Gute Kenntnis von Kraftwerksanlagen und des Kraftwerksbetriebes mit fundierter Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen: konventionelles Drehen, Fräsen, Schweißen und Getriebetechnik.
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen gepaart mit pädagogischem Geschick und ausgeprägtem Engagement sowie hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie soziales Engagement.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten und SAP.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Plus kein Muss

• Gute Englischkenntnisse.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.

• Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenrabatte.
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin und Ausstattung mit hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung.
• Vergünstigter Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, geprägt durch eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten.
• Eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen, konstruktivem Feedback und dem gemeinsamen Anspruch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein strukturiertes Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot. xmdgtar
• Eine sichere und zukunftsorientierte Perspektive.