Assistant to the Managing Director (m/w/d) - VITREA STEP-Nachwuchsführungskräfteprogramm

Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir 80 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In Deutschland betreiben wir 29 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 66.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die VITREA Holding Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistant to the Managing Director (m/w/d) in Vollzeit. Die unbefristete Position ist für das erste Jahr in Bad Essen zu besetzen; danach hohe Flexibilität für Dienstorte innerhalb der VITREA Gruppe (DACH-Raum).

Du willst Verantwortung übernehmen, nah an unternehmerischen Entscheidungen arbeiten und verstehen, wie der Betrieb von Kliniken wirklich funktioniert? Dann starte bei VITREA in Bad Essen und entwickle dich im Rahmen unseres STEP-Nachwuchsführungskräfteprogramms gezielt in Richtung Führungsverantwortung.

Am Standort Bad Essen arbeiten vier Rehakliniken – zwei Einrichtungen für Suchterkrankungen, eine psychosomatische Rehaklinik sowie eine kleine Adaptionseinrichtung – eng und bereichsübergreifend zusammen. Als Assistant to the Managing Director (m/w/d) arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung und ihrer Stellvertretung zusammen, lernst die unterschiedlichen Bereiche und Standorte kennen, übernimmst zunehmend eigene Projekte und erhältst einen umfassenden Einblick in das operative und strategische Management eines großen Klinikstandortes. Dabei profitierst du von den Synergien der vier Einrichtungen und wirst Schritt für Schritt auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet, die dich künftig auch in andere Standorte der VITREA Unternehmensgruppe in Österreich, Deutschland oder der Schweiz bringt – du bringst daher auch ein hohes Maß an örtlicher Flexibilität mit!

Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Eigenverantwortliche Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten
• Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Schnittstelle zwischen Management und Fachbereichen
• Mitarbeit an gruppenweiten Initiativen und Best Practices
• „Einfache“ Office-Arbeiten, administrative Tätigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Medizinökonomie oder vergleichbar) oder Ausbildung im Gesundheitswesen mit relevanter Berufserfahrung und Weiterbildungsambitionen mit dem klaren Ziel, sich in Richtung Management weiterzuentwickeln
• Erste praktische Erfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs
• Interesse an Management, Gesundheitswesen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und pragmatische Umsetzungskraft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. xmdgtar C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Hohe intrinsische Motivation
• Hohe Mobilität zwischen den VITREA Einrichtungen (auch für projektbezogene Einsätze) und Lust, Neues zu lernen und in weiterer Folge an unterschiedlichen Standorten innerhalb der Unternehmensgruppe im DACH-Raum eingesetzt zu werden

Dein Einsatzort:
Bad Essen für das erste Jahr; danach hohe Flexibilität für Dienstorte innerhalb der VITREA Gruppe (DACH-Raum)

• Direkter Einstieg in ein dynamisches Gesundheitsunternehmen
• 24-monatiges STEP-Programm mit klarer Entwicklungsperspektive
• Sukzessive Übernahme anspruchsvoller Aufgaben mit intensiver Begleitung in der Einarbeitungsphase
• Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
• Möglichkeit, schrittweise in Verantwortung und Managementaufgaben hineinzuwachsen
• Spannende Projekte mit echtem Impact
• Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung

Und sonst so?

Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.