Techniker für Instandhaltung von Gleisbaumaschinen (m/w/d) in Großbeeren

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.900 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Techniker für Instandhaltung von Gleisbaumaschinen (m/w/d) in Großbeeren

Für die Zukunft der Bahninfrastruktur leisten unsere Teams Großes, so auch in der Instand­haltung unserer Schienenfahrzeugtechnik und Gleisbaumaschinen. Sie sind Profi in der Instandhaltung und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Techniker (m/w/d) für unser Instandhaltungsmanagement im Bereich Gleisbaumaschinen am Standort GVZ Berlin Süd (Großbeeren).

Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.

• Technik: Mitwirkung bei der technischen Lebenszyklusplanung unserer Gleisbaumaschinen und Schienenfahrzeuge
• Dokumentation: Analyse von Verfügbarkeits-, Störungs- und Instandhaltungsdaten zur kontinuierlichen Optimierung des Maschinenparks
• Verantwortung: Unterstützung bei der technischen Budget- und Investitionsplanung
• Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung digitaler Instandhaltungs-Managementprozesse sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten
• Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Abwechslung: Reisetätigkeit von rund 30 % zur optimalen Betreuung unserer Projekte deutschlandweit
• Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung

• Qualifikation: Abschluss als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Schienenfahrzeuge, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinentechnik oder einem artverwandten Fachbereich
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld, wie im Instandhaltungsmanagement, Asset Management, der Instandhaltung von Baumaschinen, bzw. der Weiterentwicklung moderner Instandhaltungsstrategien
• Organisation: Kommunikationsstärke, sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere ERP-Systeme
• Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Begleitung technischer Inbetriebnahmen auf Bauvorhaben
• Bereitschaft: Telefonische Erreichbarkeit zur Klärung von Fehlermeldungen (bei Bedarf auch nachts bzw. am Wochenende)

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahn­infra­struk­tur­branche. Aus Überzeugung und mit Leiden­schaft setzen wir uns für eine nach­haltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Heraus­forderungen unserer Zeit.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. xmdgtar Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!