Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Traumapädagogische Intensivgruppe Obermaubach

Das sind Ihre Aufgaben

• die Betreuung und Förderung der sieben Kinder und Jugendlichen
• die Teilnahme an wöchentlichen Teamgesprächen, regelmäßigen Supervisionen sowie Teamtagen
• die Planung, Verschriftlichung und Durchführung individueller Hilfeverlaufsplanungen und Einzelprojekte
• die Förderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Fähigkeiten der Kinder sowie Unterstützung ihrer Ressourcen
• die Übernahme aller anfallenden Organisationen und Termine im Lebensumfeld der Kinder sowie täglicher Schulfahrten und hauswirtschaftlicher Versorgungen
• Kontakte und Kooperationen zu Jugendämtern, Vormündern, Schulen, Therapeut*innen, Ärzt*innen sowie dem Herkunftssystem der Kinder und Jugendlichen
• die Gestaltung von Freizeitangeboten im Rahmen der Tages- und Wochenstrukturen und Etablierung von Ritualdien im Gruppenalltag

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits

  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabattangebote auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

• Kultur erleben

  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können die Kunst, Industrie- und Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechselungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für alle Altersgruppen auf Sie.

• Tarifliche Leistungen

  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf individueller Zielvereinbarung.

• Verschiedene Dienstplanmodelle

• LVR-Flex-Time

  Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres psychologischen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es zum Beispiel für Reisen, familiäre Bedürfnisse oder den früheren Ausstieg aus dem Beruf.

• Sicherer Arbeitsplatz

  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschafterelevanten Arbeitsumfeld.

• Vielseitige Perspektiven

  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziell für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Unbekanntheit zusätzliche Bereiche des LVR kennenlernen.

• Gegenseitige Anerkennung und Offenheit

  Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend zusammen. Daher schaffen wir gerne Räume für Dialog und Wissenschaftstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangeba

  Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir zusammen kontinuierlich Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiter entwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder Diplom-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, Diplom-Soziologin/Soziologe bzw. Heilpädagogin/Heilpädagoge
• Bereitschaft zum Schichtdienst, Nachtdienst und Wochenenddienst
• PKW-Führerschein

Worauf es uns noch ankommt

• Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit kritischen Verhaltensauffalligkeiten
• Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
• Fähigkeit zur eigenen Reflexion

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

• ... Sie Vielfalt als Chance sehen

  Vielfalt zu ermöglichen und zu verwirklichen, bedeutet: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedarfsorientiert zu unterstützen.

• ... Sie sich weiterentwickeln wollen

  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre persönliche Entwicklungsmöglichkeit und Entfaltung Ihres Potenzial liegt uns am Herzen.

Wer wir sind

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Am Standort Euskirchen betreibt die LVR-Jugendhilfe Rheinland eine Jugendhilfeeinrichtung mit 91 vollstationären Plätzen.

Die Intensivgruppe Obermaubach ist ein traumapädagogisches und vollstationäres Angebot für sechs Kinder und Jugendliche, orientiert an Standards des Fachverbandes Traumapädagogik. Die Gruppe ist koedukativ und altersgemischt. Das Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche, deren Erziehung und Entwicklung auch nicht mit professionellen Hilfen im Ursprungssystem oder in einer anderen Hilfeform sichergestellt werden kann. Die Intensivgruppe nimmt Kinder auf, deren Lebensgeschichte von unsicheren Bindungen, wechselnden Bezugs- und schwierigen Lebenserfahrungen geprägt ist.

Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrunde liegenden pädagogischen Schwerpunkte find Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik 'Euskirchen“.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für rheinische 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 40 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit werden wahrgenommen. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. 'Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus der rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

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So geht es nach der Bewerbung weiter

• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie xx mit Ihren Qualifikation und Erfahren punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir paßen.
• Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf in Your Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
• Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können Sie bei uns starten.
• Wir möchten, dass Sie sich von Tag an in unserem Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Schritt für Schritt mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungzungen unser Maßstab für unser Handeln. Für Ihre Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaft Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Gleichstellung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit gezielter Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, und Vernetzungs an und Fortbildungsangeboten für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Beruf und Erwerb zu unterstützen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.