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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Service-Spezialist IT-Security (m/w/d) - SeniorJohanniter-Unfall-Hilfe e.V. • Weisel, Germany
Service-Spezialist IT-Security (m/w/d) - Senior

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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. • Weisel, Germany
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können.



Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
Einsatzort: Butzbach/Nieder-Weisel
Gehaltsinformation: 4.369,20€ - 4.599,16€
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 30.09.2026
Stellen-ID: J000034377

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: /karriere


In Ihrem Arbeitsalltag:

  • Security-Lösungen verantworten: Betreiben, analysieren und entwickeln Sie zentrale Security-Lösungen fachlich eigenständig weiter.
  • Komplexe Vorfälle steuern: Analysieren und bearbeiten Sie komplexe Security-Alerts und Sicherheitsvorfälle und koordinieren Sie geeignete technische Maßnahmen.
  • Architektur weiterentwickeln: Erarbeiten Sie technische Konzepte und bringen Sie Ihre Expertise in Cloud-Security, IAM und weitere Security-Technologien ein.
  • Security-Dienstleister steuern: Übernehmen Sie die fachliche Steuerung externer Partner einschließlich Eskalationen und Qualitätssicherung.
  • Schwachstellenmanagement stärken: Bewerten Sie Risiken, priorisieren Sie Maßnahmen und begleiten Sie die nachhaltige Behebung von Schwachstellen.
  • Prozesse und Standards prägen: Entwickeln Sie Security-Prozesse, technische Standards und Dokumentationen eigenständig weiter.
  • Security-Projekte führen: Übernehmen Sie fachliche Verantwortung für Security-Projekte oder zentrale Arbeitspakete und vertreten Sie technische Entscheidungen.

An unserem Standort in Nieder-Weisel:

  • Arbeiten mit Wohlfühlfaktor: Genießen Sie moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und die Mittagspause auf unserer sonnigen Außenterrasse mit Kolleginnen und Kollegen – unser Standort bietet ein inspirierendes Ambiente, in dem Sie sich wohlfühlen.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Bleiben Sie mit gezielten Fortbildungen auf dem neuesten Stand und fördern Sie Ihre persönliche und berufliche Karriere aktiv.
  • Work-Life-Balance: Arzt- oder Handwerkertermine während der Arbeitszeit? Nach Absprache bei uns gar kein Problem – flexible Arbeitszeiten machen es möglich.
  • Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest mit Cocktailstand und Tischkickerturnier, Weihnachtsbrunch in unserem Johanniter-Hotel, Stadtradeln oder Firmenläufe – zahlreiche Aktionen stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß am Arbeitsplatz.


In unserer Organisation:

  • Stabilität und Sicherheit: Arbeiten Sie bei einem verlässlichen Arbeitgeber, der unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen agiert und langfristige Perspektiven bietet.
  • Sinnstiftende Arbeit: Tragen Sie aktiv zu einer Organisation bei, die durch Ihr Engagement einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.
  • Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten Prozesse sowie Strukturen unserer Organisation aktiv mit.
  • Zusammenarbeit in großer Organisation: Arbeiten Sie in einer bundesweit vernetzten Organisation, in der kurze Kommunikations- und Entscheidungswege schnelle Absprachen ermöglichen, Teamgeist gelebt wird und Sie sich direkt einbringen können.

  • Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium im IT- oder Security-Umfeld, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
  • Senior-Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Security sowie fundierte Kenntnisse in Betrieb, Weiterentwicklung und Fehleranalyse von Security-Lösungen.
  • Breites Security-Know-how: Vertiefte Kenntnisse in mehreren Bereichen wie Endpoint-/EDR, E-Mail-Security, SIEM/SOC oder Schwachstellenmanagement.
  • Incident Response: Erfahrung in der Analyse komplexer Security-Alerts und Sicherheitsvorfälle sowie in der eigenständigen Umsetzung und Koordination geeigneter Maßnahmen.
  • Cloud & IAM: Fundierte Kenntnisse in Cloud-Security und Identity & Access Management (IAM); weitere Security-Technologien sind von Vorteil.
  • Konzeption & Projekte: Sie erstellen technische Konzepte, entwickeln Lösungen und Prozesse eigenständig weiter und steuern Security-Projekte fachlich.
  • Entscheidungssicherheit: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, übernehmen Verantwortung und treffen nachvollziehbare Entscheidungen in komplexen Situationen.
  • Kommunikation: Sie kommunizieren souverän mit Fachbereichen, Management und externen Security-Dienstleistern und vermitteln technische Sachverhalte verständlich. xmdgtar Sie informieren die Teamleitung proaktiv über Status und Risiken und bereiten komplexe Vorgänge sowie Handlungsoptionen verständlich für Entscheidungen auf.
  • Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Kaffee, Tee & Wasser
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • mobile Arbeitsoptionen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpersonen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

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