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Officium GmbH
Leitung Technik & Recht – Sub-Metering, Betriebskosten- und WEG-Recht (m/w/d)Officium GmbH • Wuppertal, Germany
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Leitung Technik & Recht – Sub-Metering, Betriebskosten- und WEG-Recht (m/w/d)

Leitung Technik & Recht – Sub-Metering, Betriebskosten- und WEG-Recht (m/w/d)

Officium GmbH • Wuppertal, Germany
Vor 8 Tagen
Stellenbeschreibung

Die Officium-Gruppe ist einer der führenden unabhängigen Mess- und Energie­dienst­leister für die Erfassung, Visuali­sierung und Abrechnung von Wasser und Wärme. Mit unseren eigen­ständig tätigen Unter­nehmen in Bayern, Nordrhein-Westfalen, Nieder­sachsen, Berlin, Brandenburg, Thüringen und Sachsen arbeiten unsere mehr als 520 Mitarbeiter daran, die Digitali­sierung der Energie­wende für über 12.000 Kunden in mehr als 530.000 Wohnungen mit über 3.400.000 Sensoren Wirklich­keit werden zu lassen.

Wir werden das Wachstum der Officium-Gruppe durch den Zukauf weiterer Unter­nehmen deutschland­weit stärken sowie die Digitalisierung unserer Prozesse und Dienst­leistungen voran­treiben, um unsere aktuellen und neuen Kunden für uns zu begeistern.

Wir suchen eine

Leitung Technik & Recht – Sub-Metering, Betriebskosten- und WEG-Recht (m/w/d)

Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Standort: Düsseldorf – remote

Du möchtest Technik und Recht nicht isoliert betrachten, sondern an der Schnittstelle von Energie, Immobilien und Abrechnung gestalten?
Dann übernimm eine zentrale Expertenrolle in unserer Unternehmensgruppe. Du verbindest technisches Know-how rund um Mess- und Energieanlagen mit Betriebskosten-, Miet- und WEG-Recht und entwickelst gemeinsam im Expertenkreis Lösungen im Bereich Sub-Metering weiter.


  • Technischer Support
    • Schaltplan-Analyse in Liegenschaften
    • Erstellung von Mess- und Abrechnungskonzepten für komplexe Anlagen
    • Technische Aufnahme und Fehleranalyse, in Ausnahmefällen auch vor Ort
    • Konzeption und Durchführen von Schulungen von technischen Regeln und Normen
    • Redaktionelle Aufbereitung von Rechtsurteilen, Normen und Verbandsdokumentationen
  • Rechtliche Unterstützung im Abrechnungswesen in Zusammenarbeit mit externen Anwälten
    • Anwendung von Betriebskostenrecht, WEG- und Mietrecht
    • Ansprechpartner (m/w/d) für Verbände in der Messdienstleister- und Verwalter-Branche und Verfolgung der relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung
    • Durchführen von korrespondieren Schulungen
  • Weiterentwicklung des Wissensmanagements für die Unternehmensgruppe mit Blick auf technische und rechtliche Aspekte im Bereich Sub-Metering mithilfe unserer Lernplattform
  • Sparringspartner (m/w/d) bei der Weiterentwicklung des genutzten ERP- und Abrechnungssystems sowie des lokalen Managements und der Geschäftsführung der Gruppe

  • Möglicher Background als Anlagenelektroniker / Kommunikationselektroniker / Fernsehtechniker / Heizungsbauer / Mechatroniker / TGA-Planer (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) für Heizanlagentechnik, Versorgungstechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • Verständnis für Vernetzung von elektrischen oder hydraulischen Kreisläufen
  • Technisches Verständnis für Heizungsanlagen, Wärmepumpen und Einbau und Betrieb relevanter Messtechnik zur verbrauchsgerechten Erfassung und Abrechnung von Energiekosten
  • Technisches Allgemeinverständnis xmdgtar und gute mathematische Kenntnisse
  • Interesse an rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen
  • Grundkenntnisse des Betriebskostenrechts sowie des WEG- und Mietrechts
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Du bringst mit:

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Fortwährende Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
  • Flexible Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft bis 20 % der wöchentlichen Arbeitszeit an die Standorte in Deutschland

  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen
  • Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Eine unbefristete Beschäftigung
  • Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz

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