Head of Vehicle Operations / Race Team Operations Manager(m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Operative Führung und Weiterentwicklung der gesamten Vehicle Operations
• Führung eines Teams von rund 15 bis 20 Mitarbeitenden über Lead Mechanic, Parts Manager und Workshop & Fleet Manager
• Koordination und effiziente Verzahnung von Race Car Operations, Parts & Logistics, Storage, Workshop, Equipment und Fleet
• Zusammenführung der Anforderungen aus Racing, Test & Development, Engineering und Projektmanagement sowie von Kunden und Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für Racing Operations und Test & Development Operations
• Vorausschauende Planung und Steuerung von Personal, Kapazitäten, Fahrzeugen, Ersatzteilen und Equipment
• Organisation des Personaleinsatzes für Rennveranstaltungen, Tests, Entwicklungsprojekte und Kundeneinsätze
• Sicherstellung einer belastbaren Urlaubs-, Abwesenheits- und Vertretungsplanung
• Priorisierung von Ressourcen bei parallel laufenden Programmen und kurzfristig wechselnden Anforderungen
• Frühzeitiges Erkennen von Engpässen, Qualitätsrisiken und operativen Problemen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Renn- und Entwicklungsfahrzeugen einschließlich der benötigten Teile, Werkzeuge, Betriebsmittel und Fuhrparkfahrzeuge
• Weiterentwicklung effizienter Abläufe für Planung, Vorbereitung, Übergaben und Eskalationen
• Schaffung klarer Verantwortlichkeiten und funktionierender Schnittstellen zwischen den operativen Bereichen
• Förderung von Wissenstransfer, Weiterqualifizierung und belastbaren Vertretungsstrukturen innerhalb des Teams
• Mitgestaltung der mittel- und langfristigen Personal-, Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetplanung

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Du führst klar, authentisch und verbindlich und schaffst damit Orientierung und Vertrauen im Team.
• Auch bei hoher Dynamik behältst du den Überblick, setzt die richtigen Prioritäten und sorgst für klare Strukturen.
• Entscheidungen triffst du fundiert und konsequent – auch unter Zeitdruck und in anspruchsvollen Situationen.
• Du kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Ebenen und kannst auch schwierige Gespräche und Konflikte konstruktiv moderieren.
• Unterschiedliche Interessen und Anforderungen bringst du zusammen und entwickelst pragmatische Lösungen im Sinne des Gesamtprogramms.
• Du denkst wirtschaftlich, gehst verantwortungsvoll mit Ressourcen um und verstehst die unternehmerische Seite des Motorsports.
• Performance, Qualität und die Anforderungen von Kunden und Partnern hast du gleichermaßen im Blick.
• In einem schnelllebigen internationalen Motorsportumfeld überzeugst du durch Souveränität, Belastbarkeit und Verlässlichkeit.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Konditionen und 30 Tagen Urlaub
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Motorsportunternehmen
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung im professionellen Motorsport
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkten Austausch mit der Geschäftsführung
• Viel Raum für eigene Ideen, Initiative und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes, kollegiales Team und eine offene Feedbackkultur
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Wellpass für ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsangebot
• Betreuung und Unterstützung durch unseren Teamarzt
• Bike-Leasing zu vergünstigten Konditionen

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Holzer Human Resources GmbH

Gutenbergstraße 21

D-86399 Bobingen

Telefon +49 82 34 9696-120

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