Bauleiter Großprojekte GaLaBau (m/w/d) Perspektive Abteilungsleitung

Sie kommen aus dem Garten- und Landschaftsbau, kennen die Bauausführung aus der Praxis und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, anspruchsvolle Großprojekte eigenverantwortlich zu steuern und sich perspektivisch zur Abteilungsleitung weiterzuentwickeln.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen aus dem Bergischen Land, das seit vielen Jahrzehnten erfolgreich im Garten- und Landschaftsbau tätig ist. Der Schwerpunkt liegt auf der Realisierung großer Landschafts- und Vegetationsprojekte sowie auf Grünservice und Pflege. Dabei werden anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber umgesetzt.

Für den weiteren Ausbau des Bereichs Großprojekte suchen wir einen Bauleiter (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Unternehmen den nächsten Entwicklungsschritt gehen möchte. Besonders interessant ist die Position für erfahrene Bauleiter, GaLaBau-Meister oder Techniker, die bereits Baustellen und Teams verantworten und perspektivisch eine Führungsposition mit Verantwortung für eine komplette Abteilung übernehmen möchten. (MVI-129486)

Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

• Übernahme von Führungsverantwortung und perspektivisch Weiterentwicklung zur Abteilungsleitung mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung
• Eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Großprojekte im Garten- und Landschaftsbau
• Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Projekte
• Führung und Koordination der eingesetzten Vorarbeiter, Kolonnen und Nachunternehmer sowie deren Anleitung und Kontrolle vor Ort
• Ansprechpartner für Auftraggeber, Nachunternehmer und interne Schnittstellen während der gesamten Projektabwicklung
• Durchführung von Aufmaßen und Massenermittlungen sowie Unterstützung bei Kalkulation und Angebotserstellung
• Verantwortung für Leistungsmeldungen, Nachtragsmanagement sowie Qualitäts- und Rechnungsprüfung

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau bzw. ein Studium im Bereich Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. Projektabwicklung im Garten- und Landschaftsbau, idealerweise im Großprojektgeschäft
• Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern
• Gute Kenntnisse in Aufmaß, Abrechnung, Nachtragsmanagement und der wirtschaftlichen Projektsteuerung
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert; entscheidend sind Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und der Wunsch, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen xmdgtar und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung für eine Abteilung zu übernehmen

• Perspektive zur Abteilungsleitung und damit die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt aktiv zu gestalten
• Verantwortungsvolle Position mit großen und abwechslungsreichen GaLaBau-Projekten
• Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und 39-Stunden-Woche
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Umfangreicher Onboarding-Prozess sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche weitere Benefits, u. a. Prepaid-Kreditkarte, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Teamtage und Firmenveranstaltungen
• Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
• Modernes Arbeitsumfeld: 2026 entsteht ein nachhaltiges neues Bürogebäude mit zeitgemäßen Arbeitsplätzen