Polier Brückenbau (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristete Festanstellung | 70.000–85.000 € brutto/Jahr | Dienstwagen zur privaten Nutzung

Für ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Polier Brückenbau (m/w/d) für anspruchsvolle Brückenbauprojekte in Nordrhein-Westfalen.

Sie verfügen bereits über praktische Erfahrung im Brückenbau und möchten Verantwortung auf technisch anspruchsvollen Bauprojekten übernehmen? Dann bietet Ihnen diese Position eine langfristige Perspektive mit attraktiver Vergütung, einem Dienstwagen und umfangreichen Zusatzleistungen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Als Polier (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Baumaßnahmen im Brückenbau.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Zielorientierte Durchführung anspruchsvoller Baumaßnahmen im Brückenbau
• Organisation und Koordination der Arbeiten auf der Baustelle
• Fachliche Umsetzung der Bauarbeiten entsprechend den Vorgaben der Bauleitung
• Führung und Koordination der gewerblichen Mitarbeiter
• Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Baustellenablaufs
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung
• Verantwortungsvoller Umgang mit Auftraggebern, Mitarbeitern und weiteren Projektbeteiligten
• Überwachung der fachgerechten Ausführung der Bauleistungen
• Einhaltung der geltenden technischen Vorschriften sowie Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen

Die Originalausschreibung legt den Schwerpunkt auf die zielorientierte Durchführung der Brückenbaumaßnahmen, die fachliche Umsetzung nach Vorgaben der Bauleitung sowie den verantwortungsvollen Umgang mit Auftraggebern und Mitarbeitern.

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung
• Idealerweise Weiterbildung zum Werkpolier oder Polier, beispielsweise im Hoch-/Ingenieurbau, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Polier oder Werkpolier
• Einschlägige praktische Erfahrung im Brückenbau
• Sicherer Umgang mit technischen Vorschriften
• Organisations- und Durchsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitern
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Wichtig: Für diese Position suchen wir gezielt Kandidaten, die bereits im Brückenbau tätig gewesen sind. Erfahrung ausschließlich im allgemeinen Hoch-, Straßen- oder Tiefbau ist für diese Position nicht ausreichend.

Benefits

Das erwartet Sie

• Attraktives Jahresgehalt von ca. 70.000–85.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Sichere und unbefristete Festanstellung
• Tariflich gebundene Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Vergütung bzw. Zulagen für Mehrarbeit, Wochenend-, Schicht- und Feiertagsarbeit
• Kostenfreie Unterkunft bei Montagetätigkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmaterialien und technische Ausstattung
• Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Bauunternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Diese Benefits entsprechen weitgehend der aktuellen Arbeitgeberausschreibung; dort werden unter anderem Dienstwagen zur privaten Nutzung, tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, kostenfreie Unterkunft bei Montage, Treuekapitalversicherung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungen genannt.

Einsatzgebiet

📍 Nordrhein-Westfalen

Sie arbeiten auf anspruchsvollen Brückenbauprojekten innerhalb von NRW. Das Unternehmen realisiert dort öffentliche Infrastrukturprojekte im Brücken-, Tief- und Bahnbrückenbau.

Interesse? Sprechen Sie vertraulich mit uns.

Sie sind aktuell als Polier oder Werkpolier im Brückenbau tätig und möchten sich beruflich verändern – oder einfach unverbindlich erfahren, welche Möglichkeiten diese Position bietet?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Auch wenn Sie aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind, können wir uns zunächst unverbindlich und vertraulichaustauschen.

Ihr Ansprechpartner:

Gianluca Bongers
Bongers Recruiting
Telefon: +49 160 90328926

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bongers Recruiting – Menschen. Projekte. Zukunft.

Bongers Recruiting ist die spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte im Tiefbau, Leitungsbau und in der Infrastruktur. Wir unterstützen Bauunternehmen, Ingenieurbüros und Netzbetreiber dabei, Schlüsselpositionen schneller, gezielter und diskret zu besetzen – von Bauleitern und Polieren über Projekt- und Bereichsleiter bis hin zu Niederlassungsleitern und Rohrleitungsbauern.

Die besten Fach- und Führungskräfte im Tiefbau sind selten aktiv auf Jobsuche. Deshalb setzen wir auf gezielte Direktansprache, moderne Recruiting-Methoden und persönliche Beziehungen statt auf Massenvermittlung. Wir identifizieren passende Kandidat:innen, sprechen sie diskret an und begleiten den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung – mit einem festen Ansprechpartner, absoluter Vertraulichkeit und dem Anspruch: Qualität vor Quantität.

Unser Fokus liegt auf Infrastrukturprojekten – Straßenbau, Kanalbau, Rohrleitungsbau, Leitungsbau, Glasfaserbau, Versorgungsnetze, kommunaler und Spezialtiefbau. Durch unsere klare Spezialisierung verstehen wir die Sprache der Branche und finden Persönlichkeiten, die fachlich und menschlich passen – für nachhaltige Besetzungen und langfristige Partnerschaften.