Leitung für die betriebliche Instandhaltung (m / w / d)

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

Für unseren Standort in Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Leitung für die betriebliche Instandhaltung (m / w / d)

• Sie übernehmen die Verantwortung für ein effizientes wie vorausschauendes Wartungs- und Instandhaltungsmanagement sämtlicher Produktionsanlagen (nachhaltig hohe Anlagenverfügbarkeit) und der dazugehörigen (kritischen) Infrastruktur.
• Systematische Analyse und Umsetzung von technischen Optimierungen in allen gebäude-, energie-, produktions- wie lagertechnischen Bereichen des Werkes unter Kosten-, Verfügbarkeits- oder Qualitätsaspekten
• Gewährleistung und Aufrechterhaltung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Brandschutz im Verantwortungsbereich unter Einhaltung und Erfüllung der gesetzlichen und versicherungstechnischen Auflagen sowie der Hygiene zur Sicherung einer qualitätsgerechten Produktion
• Zusammenarbeit mit Behörden für die Einhaltung aller technisch-regulatorischen Anforderungen, Standards und Gesetze sowie kooperatives Schnittstellenmanagement mit internen Ansprechpersonen aus Produktion und Qualität
• Sie arbeiten strategisch und verantworten das Instandhaltungsbudget.
• In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Standortleitung.
• Führung einer Abteilung mit ca. 20 Beschäftigten
• Abgeschlossenes Master-Studium im technischen Umfeld
• Einschlägige Berufserfahrung in der betrieblichen Instandsetzung
• Fundierte anwendungstechnische Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich des technischen Managements, idealerweise in chemischen Prozessen (GMP) und Technikanlagen
• Fachliches Know-how, souveränes Auftreten, analytisch-konzeptionelles, vernetztes Handeln (Blick für das Ganze und Wesentliche) sowie kommunikative Kompetenz verbunden mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
• Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
• Flache Hierarchien
• Team- und prozessorientiertes Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
• Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
• Umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team

JBTC1_DE