Leitung Personal & Organisation

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Führung entwickeln. Organisation neu ausrichten. Die Stadtwerke Schorndorf befinden sich in einer Phase der Neuaus­richtung. Nach Jahren gewachsener Strukturen gestalten wir aktuell einen organisa­torischen und kulturellen Wandel. Dabei sind wir überzeugt: Der Erfolg unserer Trans­formation entscheidet sich nicht allein durch Prozesse oder Strategien, sondern vor allem durch die Menschen in unserem Unter­nehmen. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die Personal- und Organisations­entwicklung als zentrale Gestaltungs­aufgabe versteht, Führungskräfte auf ihrem Weg begleitet und gemeinsam mit Geschäfts­führung, Führungskräften und Mitarbeitenden eine moderne, leistungs­fähige und wert­schätzende Unternehmens­kultur weiterentwickelt. Gestalten Sie diesen Wandel mit als Leitung (m/w/d) Personal & OrganisationAZ-Nr. Was Sie bei uns bewegen: Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Weiterent­wicklung unserer Organisa­tion aktiv mit und verbinden strate­gische Personal­arbeit mit moderner Personal- und Organisations­entwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäfts­führung eine moderne Führungs- und Unternehmens­kultur. Sie etablieren Formate, die Eigenverantwortung, Zusammen­arbeit und bereichs­übergreifendes Denken fördern. Sie begleiten Führungskräfte als Sparrings­partner (m/w/d) in Veränderungs- und Entwicklungs­prozessen. Sie bauen moderne Führungsinstrumente auf und etablieren eine nach­haltige Führungs­kräfte­entwicklung. Sie konzipieren, moderieren und begleiten interne Workshops sowie Entwicklungs- und Veränderungs­formate. Sie fördern aktiv die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen. Sie entwickeln HR-Prozesse weiter und treiben die Digitali­sierung im Personal­management voran. Sie beraten und unterstützen die Geschäfts­führung in allen relevanten personal- und organisations­bezogenen Frage­stellungen. Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt Personal­management oder eine vergleichbare Quali­fikation mit Zusatz­qualifikation im Personalbereich. Sie haben bereits Kultur- oder Veränderungs­prozesse erfolgreich gestaltet und verstehen die Dynamiken von Organisa­tionen im Wandel. Sie schaffen Vertrauen, können unterschiedliche Interessen zusammenführen und auch in anspruchs­vollen Situationen konstruktiv ver­mitteln. Kommunikation in all ihren Facetten ist Ihr Stecken­pferd. Sie verbinden strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzungs­kraft. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personal­wesen sowie Erfahrung in einer Führungs­funktion mit. Sie denken in Lösungen und beachten Folge- und Wechsel­wirkungen. Darauf können Sie sich bei uns freuen: Eine Schlüsselposition in einem Stadtwerk, das seine Zukunft aktiv gestaltet – mit großem Gestaltungs­spiel­raum und direktem Einfluss in Organisa­tion, Führung und Unter­nehmens­kultur Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungs­wege Eine sinnstiftende Aufgabe mit Wirkung für unsere Stadt, unsere Mitar­beitenden und die Menschen vor Ort Die Möglichkeit, moderne Personalarbeit zu gestalten und nachhaltige Veränderungen anzu­stoßen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit den Vorteilen eines kommunalen Unter­nehmens Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-V Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Fort­bildungs­möglich­keiten, Zuschuss zum ÖPNV, Bike-Leasing, eine Kantine mit frischer Essens­auswahl im Haus, moderne Arbeits­plätze und vieles mehr Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite Website bis 27.09.. Für Fragen steht Ihnen Frau Cornelia Dietrich per E‑Mail unter zur Verfügung. Stadtwerke Schorndorf GmbH Robert-Bosch-Straße 9 Schorndorf