Senior IT Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Die encoviva Holding GmbH aus München ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe führender Planungs- und Beratungsunternehmen im Gebäudesektor. Unsere Gruppenunternehmen bündeln erstklassiges Fachwissen entlang des gesamten Gebäudelebenszyklus – von der nachhaltigen TGA-Planung und Bauphysik über ESG- und Energieberatung sowie Kostenplanung bis hin zu intelligentem Bau- und Projektmanagement im Rahmen von Großbauprojekten.

Mit über 450 Mitarbeitenden in 11 Gesellschaften an über 20 Standorten in Deutschland, Österreich und Rumänien gestalten wir aktiv die Zukunftsfähigkeit der Immobilien- und Gebäudewirtschaft. Was uns besonders macht: Wir verbinden die Stabilität, Innovationskraft und Reichweite einer starken Unternehmensgruppe mit dem familiären Geist, den agilen Entscheidungswegen und der individuellen Kultur unserer Gruppe. Gemeinsam schaffen wir wirtschaftlich nachhaltige, lebenswerte Räume für morgen.

Um die IT Landschaft der encoviva Gruppe maßgeblich zu formen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior IT Manager (m/w/d) mit Dienstsitz in München.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT-Strategie, abgestimmt auf die Buy-&-Build-Strategie von encoviva
• Verantwortung für den Aufbau von IT-Prozessen, Policies und Dokumentationen mit der Perspektive ein zentrales IT Team zu führen
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und Priorisierung von IT-Investitionen
• Unterstützung innovativer KI Initiativen zur Optimierung der Prozesse und Dienstleistungen der encoviva
• Definition einer skalierbaren Ziel-IT-Architektur und Standardisierung von IT-Systemen und -Prozessen über alle Portfolio-Unternehmen hinweg
• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur sowie die Einführung und Betreuung zentraler Business-Applikationen (ERP, CRM etc.)
• Verantwortung für Netzwerke, Server, Endgeräte, Identity & Access Management
• Steuerung externer IT-Dienstleister, MSPs und Softwareanbieter
• Aufbau und Umsetzung eines ganzheitlichen IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepts sowie Verantwortung für Cyber Security, Backup- & Recovery-Konzepte, Notfall- und Incident-Management
• Sicherstellung der DSGVO-Compliance sowie relevanter IT-Standards (z. B. ISO 27001 – perspektivisch)
• Durchführung von Risikoanalysen, Security-Audits und Awareness-Maßnahmen
• IT-seitige Begleitung von Unternehmensakquisitionen (IT Due Diligence)
• Planung und Umsetzung der IT-Integration neuer Portfolio-Unternehmen sowie die Integration von Systemen, Daten und Sicherheitsstandards in den bestehenden encoviva Blueprint beim Eintritt neuer Partner

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Management, idealerweise in wachstumsstarken oder dezentralen Organisationen
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS), Netzwerken und Security
• Erfahrung im Aufbau von skalierbaren IT-Strukturen und Standards
• Sehr gutes Verständnis für IT-Security, Datenschutz und Compliance
• Erfahrung mit M&A- oder Integrationsprojekten von Vorteil
• Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und pragmatische Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

• Die einzigartige Chance, die IT Strategie für unsere encoviva Gruppe maßgeblich zu formen
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und Gestaltungsfreiheit bei strategischen Entscheidungen
• Ein unternehmerisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und großem Wachstumspotenzial
• Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit je nach Erfahrungslevel einer Beteiligungsoption
• Unser Büro im Herzen Münchens bietet neben der tollen Umgebung auch guten Kaffee, sonstige kostenlose Getränke etc.
• Flexible Arbeitsgestaltung

Über uns

Wir gestalten die Zukunft des nachhaltigen Bauens

encoviva ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe für die Planung und Beratung nachhaltiger Gebäude. Unser Ziel: den Gebäudesektor ökologisch wie ökonomisch zu transformieren – und dabei Marktführer zu werden.

Mit einer partnerschaftlichen Kultur, die auf Vertrauen und gemeinsamer Weiterentwicklung basiert, schaffen wir Raum für echtes Wachstum – für unsere Kunden, unsere Partnerunternehmen und unsere Mitarbeitenden.

Denn: Nachhaltigkeit im Gebäudebereich ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch unsere größte Chance für echten Impact.

Deine Ansprechpartner rund um die Bewerbung sind Mustafa Erdal, Director Talent Acquisition und Michaela Steiner, Talent Acquisition Manager bei encoviva. Bei Fragen zur Bewerbung stehen wir unter recruiting@encoviva.de zur Verfügung. Wir helfen Dir gerne weiter, beantworten deine Fragen und begleiten Dich auf Deinem Weg in Deine Karriere bei uns.

Weitere Informationen über unser Unternehmen findest Du auf unserer Website: www.encoviva.de.