Wir suchen Dich (all genders) für ein Duales Studium / Business Administration im Bereich Talent

Bist du bereit, deine Fähigkeiten zu erweitern und gleichzeitig die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten? Bei Sanofi kannst du lernen, Fragen stellen und deine Ideen zum Leben erwecken - alles mit der Unterstützung inspirierender Mentor*innen und kollaborativer Teams.

Werde Teil von Sanofis Talent Management Team und unterstütze uns dabei, Top-Talente zu gewinnen und zu entwickeln, während du gleichzeitig einen Beitrag für Millionen von Menschen weltweit leistest. Als Dual Studierende:r Business Administration im Bereich Talent Managementunterstützt du unser Team bei der Umsetzung und Verwaltung unserer Talent- und Early-Career-Programme in der GSA-Region.

Deine Hauptaufgaben:

• Operative Umsetzung von Talent & Early Career Programmen:Du unterstützt bei der Implementierung von Early Career Programmen in der GSA-Region im Rahmen der lokalen undglobalen Talent Management Strategien und Geschäftszielen
• Administration und Koordination:Du bearbeitest alle Aspekte unserer Initiativen, von der Mitarbeit an Trainings, Planung von Veranstaltungen, Unterstützung bei der Durchführung, Auswertung von Erfolgsmessung, Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften
• Stakeholder Management:Du arbeitest aktiv mit verschiedenen Stakeholdern aus P&C und unserer Geschäftsbereiche, sowohl in GSA also auch weltweit
• Content-Entwicklung und Employer Branding:Du unterstützt bei der marktspezifischenAnpassungen von Talent Management Materialien und sicherst die konsistente Anwendung von Programm-Richtlinien und Best Practices. Zur Vermarktung unserer Initiativen intern sowie extern trägst Du aktiv bei
• Projektverantwortung:Du übernimmst selbstständig kleinere Projekte im Rahmen der GSA und globalen Talent Roadmap und trägst zu übergreifenden Talent Management Initiativen bei

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildungoder vergleichbare Qualifikation
• Bitte bewerbe dich bei der Hochschule Provadis für das duale Studium https://www.provadis-hochschule.de/bachelor-studiengaenge/wirtschaftswissenschaften/bachelor-business-administration/
• Starken Teamgeistund die Fähigkeit, auch in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld eine kühlen Kopf zu bewahren
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweisemit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und "Getting-things-done"Mentalität
• Sehr gute Deutsch (C1) - und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalentund die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten zu setzen
• Kommunikationsstärkeund die Fähigkeit, vertrauensvolle Partnerschaften mit verschiedenen Stakeholdern aufzubauen sowie ausgeprägte Fähigkeit, Inhalte für verschiedene Zielgruppen interessant aufzubereiten.

Was dich erwartet:

Eine spannende Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Talent Management zu sammeln und etwas zu bewegen, während du dein Studium absolvierst. Du arbeitest in unserem sehr dynamischen, internationalen Umfeld und trägst direkt zum Erfolg unserer Talent-Initiativen bei. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Was wir Dir bieten

• Entdecke dieWunder der Wissenschaftzum Leben, gemeinsam mit unserem kollaborativem und zukunftsorientierten Team
• Finde vielfältige Möglichkeiten, DeinTalent zu entwickelnund Deine Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen Quereinstieg, im Inland oder international
• Wir bieten DirUnterstützung bei der beruflichen Orientierungund Deinen Karrierechancen in der pharmazeutischen Industrie
• Wir bieten einbreites Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen, unter anderem eine hochwertige Gesundheitsversorgung sowie Präventionsprogramme
• Profitiere von unsererMobile Office Policy-Arbeiten bis zu 60% hybrid, je nach Einsatzbereich, innerhalb von Deutschland
• Starte Deine Karriere an einemattraktiven Standortin der Mitte Deutschlands und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen

Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.