Als Staplerfahrer/in bist Du die tragende Säule im Warenfluss unseres Kunden in Kerpen. Du sorgst dafür, dass alle Logistikprozesse reibungslos ablaufen und die Ware stets zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dich erwartet eine Position im 2-Schicht-System, die Dir langfristige Perspektiven und eine hohe Jobsicherheit bietet. Wir legen Wert auf Deine Zufriedenheit und bieten Dir von Beginn an Equal Treatment. Das bedeutet, Du erhältst die gleichen Konditionen und Wertschätzung wie die festangestellten Mitarbeiter unseres Kundenbetriebs. Diese Stelle ist als langfristiger Einsatz konzipiert und beinhaltet die Option zur Übernahme durch das Kundenunternehmen.
Aufgaben
- Du be- und entlädst LKWs effizient und sicher.
- Du übernimmst das Ein- und Auslagern der Waren.
- Du transportierst Güter fachgerecht innerhalb des Betriebsgeländes.
- Du kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und Qualität.
- Du unterstützt bei allgemeinen Lagertätigkeiten.
Qualifikation
- Erste Erfahrung im Lager
- Staplerschein und mehrjährige Erfahrung
- Schichtbereitschaft
- Zuverlässigke
Benefits
- Ein attraktiver Stundenlohn ab 15,69 €.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für Deine langfristige Sicherheit.
- Equal Treatment und faire Behandlung ab dem ersten Tag.
- Die reale Option zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis beim Kunden.
- Planbare Einsätze im 2-3 Schicht-System.
Über uns:
Als Dein Arbeitgeber bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine verlässliche Anstellung. Bei uns genießt Du vom ersten Tag an Equal Treatment und profitierst von unserer langjährigen Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.
HirebotIQ entwickelt eine KI-gestützte Recruiting- und Matching-Plattform für moderne Personalprozesse.
Wir verbinden Software, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung in einem System: Unternehmen können passende Talente schneller finden, strukturierter bewerten und Recruiting-Prozesse effizienter steuern. Unsere Plattform unterstützt bei Kandidatenprofilen, Matching, Kommunikation, Vorauswahl und Prozessdokumentation – ohne die menschliche Entscheidung zu ersetzen.. und das Beste? Es ist keine KI Halluzination, sondern basiert auf einem deterministischen Prozess der sich an diversen Matching Modellen orientiert und eigens von uns entwickelt wurde.
Im Zentrum steht dabei genau dieser Matching-Engine mit dem Namen NOVA: Sie hilft dabei, Anforderungen, Qualifikationen und Kandidatenprofile nachvollziehbar zusammenzubringen. Die finale Bewertung, Auswahl und Entscheidung bleibt immer beim Menschen. NOVA macht Fakten sichtbar, und sorgt für eine bessere Entscheidung um Personalentscheidung.
HirebotIQ richtet sich an Unternehmen, die Recruiting nicht nur digitalisieren, sondern operativ beschleunigen wollen: weniger manuelle Vorarbeit, klarere Datenlage, bessere Nachvollziehbarkeit und mehr Fokus auf die wirklich passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Neben der Plattform bietet HirebotIQ auch klassische Personalvermittlung sowie – bei entsprechendem Leistungsmodul – Arbeitnehmerüberlassung an. Dadurch können Kunden flexibel entscheiden, ob sie Software, Recruiting-Unterstützung oder operative Personallösungen benötigen.
Datenschutz, Transparenz und verantwortungsvolle KI-Nutzung sind feste Bestandteile unseres Ansatzes. Wir setzen auf nachvollziehbare Prozesse, Human Review und eine europäisch ausgerichtete technische Infrastruktur.
HirebotIQ steht für schnelleres Recruiting mit Kontrolle, Struktur und Verantwortung.