Case Manager*in (m/w/d) / med. Dokumentar*in (m/w/d)

Verantwortungsvoll und vielseitig:

ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L:

Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien:

flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit:

Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung:

Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System:

Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz:

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen:

Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Administrative und organisatorische Unterstützung des nichtärztlichen Teams im gesamten stationären Behandlungsprozess – von der Aufnahme bis zur Entlassung Organisation, Koordination und strukturierte Begleitung der administrativen Abläufe innerhalb des stationären Behandlungsprozesses Koordination von Untersuchungs-, Behandlungs- und Folgeterminen sowie Nachverfolgung offener Maßnahmen Unterstützung des Entlassmanagements, insbesondere bei der Koordination der poststationären Versorgung und der erforderlichen organisatorischen Schnittstellen Sicherstellung einer vollständigen, zeitnahen und strukturierten

medizinischen Dokumentation

in Zusammenarbeit mit den zuständigen Berufsgruppen Prüfung der Dokumentationsvollständigkeit und Unterstützung bei der Optimierung der medizinischen und abrechnungsrelevanten Dokumentationsprozesse Administrative Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation von Fallbesprechungen, interdisziplinären Konferenzen und Qualitätsbesprechungen Erstellung, Überarbeitung und Weiterentwicklung von SOPs, Arbeits- und Prozessanweisungen

in Abstimmung mit den beteiligten Berufsgruppen Mitarbeit im

Qualitätsmanagement (QM)

sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Qualitätssicherungsmaßnahmen Mitwirkung bei internen und externen

Zertifizierungen, Audits und Begehungen

sowie bei der Aufbereitung der hierfür erforderlichen Unterlagen Entwicklung und Optimierung von Dokumentationsstandards, Formularen und organisatorischen Prozessabläufen Unterstützung bei der strukturierten Aufbereitung abrechnungsrelevanter Informationen und Unterlagen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen Koordination und Kommunikation zwischen den beteiligten Berufsgruppen und Schnittstellen zur Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Ablaufs Identifikation von Optimierungspotenzialen in administrativen Prozessen Abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifikation im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren medizinisch-administrativen Bereich Weiterbildung im

Case Management Erfahrung in der Organisation und Koordination klinischer sowie sektorenübergreifender Prozesse Erfahrung in der

medizinischen Dokumentation

und in der Optimierung dokumentationsbezogener Abläufe Erfahrung in der

Erstellung und Weiterentwicklung von SOPs, Prozess- und Arbeitsanweisungen Kenntnisse im

Qualitätsmanagement

, in Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie idealerweise in Zertifizierungs- und Begehungsprozessen Kenntnisse der Abläufe im stationären, ambulanten und teilstationären Bereich Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen, insbesondere

Orbis

, sowie mit Microsoft Office und Outlook Kenntnisse der abrechnungsrelevanten Anforderungen, insbesondere

DRG und Hybrid-DRG Kenntnisse im Entlassmanagement und in der sektorenübergreifenden Versorgung Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Krankenhausinformationssystemen Ausgeprägtes Verständnis für administrative, organisatorische und qualitätsbezogene Prozesse im klinischen Umfeld