Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, stellt eine Kombination aus Service Wohnen- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es liegt in einer landschaftlich reizvollen Lage am Stadtrand von Neukirchen und ist umgeben von gepflegten Grünanlagen, schön angelegten Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als
Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d)
in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Aufgaben:
Durchführung
und
Dokumentation
von
Pflegeprozessen
gemäß den aktuellen Pflegeleitlinien. Individuelle Planung
und Umsetzung von
Pflegemaßnahmen . Schichtführung:
Koordination von Aufgaben im Pflegeteam, Ansprechpartner*in für Angehörige, Bewohner*innen und Mitarbeitende Zusammenarbeit
mit Ärzten und Therapeuten zur bestmöglichen medizinischen Versorgung. Anleitung
und
Unterstützung
von
Pflegehilfskräften
im Team. Aktive Teilnahme
an
Fallbesprechungen
und
Teambesprechungen
zur
kontinuierlichen Verbesserung
unserer Pflegestandards.
Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
(Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar). Berufserfahrung
im Bereich der stationären Altenpflege. Hohes Maß an
Empathie ,
Verantwortungsbewusstsein
und
Belastbarkeit . Bereitschaft zur
Teamarbeit
und zur Übernahme von
Verantwortung . Sichere EDV-Kenntnisse
zur Dokumentation und Verwaltung. Gute
kommunikative Fähigkeiten
und ein professionelles Auftreten. Nachweis:
Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. Wir bieten:
Attraktive Vergütung nach
BAT-KF , je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen 31 Tage Erholung:
30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag Betriebliche Altersvorsorge
über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss Zusätzliche finanzielle Leistungen
wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer) Strukturiertes Onboarding
mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start Wertschätzung im Arbeitsalltag
durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Mobilitäts- und Gesundheitsangebote
wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile
über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie Weitere Vorteile:
Entdecke viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Kontakt:
Jörg Schlonsok, Haus- und Pflegedienstleitung, +49 (2845) 392-4747 Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Und jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum
23. September 2026 . Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
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