IT-Architektin/IT-Architekt (m/w/d)

Job Description

Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.

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Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

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Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

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Unser Stellenangebot

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IT-Architektin/IT-Architekt (m/w/d)

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Amt für Informationstechnologie

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Referenznummer:

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10100390_4

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Veröffentlichung:

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Stellenbewertung:

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Entgeltgruppe 11 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO

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Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

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ca. 54.865 - 81.299 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

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Weitere Infos:

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Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

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Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

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Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

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Aufgabengebiet:

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• Initiierung, Konzeption, Leitung und Weiterentwicklung von IT-Projekten
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• Technische Teilprojektleitung allgemeiner Projekte (in städtischen Dienststellen und stadtweit) einschließlich der Konzeption der IT-Systeme
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• Analyse und Lösungskonzept für technische Anforderungen von Dienststellen und Koordination der Themen in der IT
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• Evaluierung und Optimierung der eingesetzten Technologien und Fachverfahren
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• Koordination des ITIL-Problem-Managements für komplexe bzw. wiederkehrende IT-Störungen
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• Analyse und Optimierung von bestehenden IT-Prozessen inkl. Identifikation und Initiierung von Verbesseruns- und Innovationspotenzialen innerhalb der IT
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Voraussetzungen:

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• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik bzw. eine vergleichbare akademische Vorbildung (z.B. Zertifikatsstudium IT-Projekt- und Prozessmanagement) oder
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• abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
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• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
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Wünschenswert:

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• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei der Evaluierung und Leitung von IT-Projekten
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• Erfahrung in der Beratung, Konzeption und Einführung komplexer moderner IT-Systeme
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• Erfahrungen im Service-Management mit ITIL insbesondere im Bereich Problem-Management
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• Hohe Eigeninitiative, eigenverantwortliche Priorisierung und Abarbeitung der Aufgaben sowie die Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen zu erfassen
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• Selbständige Einarbeitung in neue Technologien und Umsetzung bei der täglichen Arbeit
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• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke zur Koordination fachlicher und technischer Beteiligter
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Wir bieten:

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• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
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• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
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• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
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• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
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• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
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• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
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• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
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• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
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• ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Rechtliche Informationen

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Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie

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sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und

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qualifizierten Arbeitszeugnissen.

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Weitere Infos:

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Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

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Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.

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Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

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Bitte bewerben Sie sich

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bis spätestens 29.09.2026 online. xwminpx

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Kontakt:

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Herr Wörle, Tel.: bei Fragen zur Bewerbung)

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Herr Westenrieder, Tel.: bei fachlichen Fragen)

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Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.