(Senior) A&R Manager (all genders) – Electrola / Better Now Records (BNR) – Universal Music GmbH

Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.

Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

ELECTROLA zählt zu den traditionsreichsten und erfolgreichsten Musiklabels Deutschlands. Von Berlin aus , gegründet 1925, verbinden wir 100 Jahre Musikgeschichte mit neuen Ideen und einem sicheren Gespür für starke Künstler:innen und zeitlose Hits. Heute gestalten wir die nächsten Kapitel dieser besonderen Erfolgsgeschichte.

ELECTROLA zeichnet sich u.a. durch die Vielfalt ihres Künstler:innenportfolios aus: Im Contemporary Pop & Schlager Segment als Schwerpunkt des Labels zählen u.a. Santiano, Roy Bianco & Die Abbrunzati Boys, Vanessa Mai, Maite Kelly, Reinhard Mey, Florian Künstler, Emma Kok, sowie Howard Carpendale und Ben Zucker zum aktuellen Artist Roster des Labels. Im Party-Segment zählen mit Julian Sommer, Mia Julia, Frenzy, Rumbombe, Marc Eggers und Lorenz Büffel ebenso die größten deutschen Acts des Genres zum Electrola-Roster. Auf dem jungen Pop Label Better Now Records werden u.a. prominente Künstler:innen wie ESC Sieger:in NEMO, twenty4tim, Delta Goodrem, Liska, Nathan Evans, Malik Harris, Lilith und Alexander Eder veröffentlich.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer (Senior) A&R Manager (all genders) für Electrola / BNR. Die Position ist ab sofort am Standort Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

• Du bist ständig auf der Suche nach neuen und Universal-eigenen Künstler:innen, baust diese auf und betreust sie
• Du erweiterst das jeweilige Produktrepertoire und verhandelst Verträge mit Artists, Managements, Labels und Jurist:innen.
• Du betreust Releases eigenständig vom Signing bis hin zur Veröffentlichung
• Du findest neue Talente in neuen Szenen und über sämtliche relevante Kommunikationsformen
• Du setzt künstlerische Zielsetzungen unter der Berücksichtigung wirtschaftlicher Ziele um
• Du pflegst den Kontakt zu Artists, Produzent:innen, Komponist:innen und Artist-Managements
• Auch Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt: Du nimmst Einfluss auf das Image der Artists und entwirfst eine Künstler:innen CI in Zusammenarbeit mit dem Marketing und Promotion Team
• Du recherchierst proaktiv nach Martktrends auf Tik Tok und anderen Social Plattformen mit aktivem Kontaktieren möglicher neuer Business Partner:innen
• Du bist verantwortlich für die Aufstellung und Überwachung von Budgets

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Musik-, Medien-, Kommunikationsmanagement oder in einem ähnlichen Bereich
• Du hast langjährige Erfahrungen im Bereich A&R und Marketing
• Du kennst Dich in der Musikszene bestens aus, erkennst Markttrends frühzeitig und hast ein bestehendes Netzwerk an Produzent:innen, Künstler:innen und Dienstleister:innen im In- und Ausland
• Du verfügst über breite Repertoirekenntnisse
• Du bist ebenso vertraut mit dem Live-Bereich, Merchandising, den Musik-Medien und neuen Medien
• Du hast breite Vertragsverhandlungskenntnisse im Bereich Deal Closing: Bandübernahmevertrag, Künstler:innenvertrag Vertriebsvertrag, Joint Venture Vertrag sind Dir keine Fremdwörter
• Du bist ein Digital Native und auf Social Media u.a. Tik Tok sehr aktiv
• Mit der Budgetplanung und Vertragsformen kennst Du Dich aus
• Die Arbeit mit den Programmen von MS-Office geht Dir ebenfalls leicht von der Hand
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie konversationssichere Englischkenntnisse

Deine Persönlichkeit ist gefragt:

• Du gehst gerne auf Menschen zu, bist sehr stark in der Kommunikation und kannst Dich sehr gut auf verschiedene Charaktere und Situationen einstellen
• Der Umgang mit Artists und Artist-Managements ist Dir nicht fremd
• Dein Handeln ist geprägt von Selbständigkeit und Eigeninitiative, gerade auch im Kontakt mit Artists
• Du wirkst überzeugend, besitzt ein sicheres Auftreten und kannst Dich mit einer fundierten Argumentation gegenüber Dritten durchsetzen
• Als Teamplayer:in und bringst Du Dich mit großem Engagement in unsere Teamleistung ein

Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:

• Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
• Connection – We are ONE team.
• Passion – Music is our first love.
• Responsibility – It’s up to us.
• Diversity – Music is universal.
• Factuition – Guided by head AND heart.

Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:

• Spüre die Musik! - Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschiedenen internen Veranstaltungen
• Gemeinsam für Musik! - Wir setzen auf persönlichen Austausch und kreative Zusammenarbeit vor Ort, deshalb verbringen wir unseren Arbeitsalltag den Großteil der Woche im Office - mit regelmäßigen Möglichkeiten, auch mobil zu arbeiten
• Zeit zum Durchatmen! - Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen festgelegten Betriebsschließungstagen
• Sei mobil! - Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot
• Wachse mit uns! - Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter
• Achte auf Dich! - Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote

#joinuniversalmusic
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.

MUSIC IS UNIVERSAL!
Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlichen/geistigen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, da Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
#YOUatUMG