Senior Group Accountant (m/w/d) - in-tech GmbH

Gestalte mit uns den Aufbau eines modernen Konzernrechnungswesens und bringe deine Expertise im Group Accounting ein. Gemeinsam schaffen wir die Basis für fundierte Unternehmensentscheidungen und nachhaltiges Wachstum. Wir haben 6 Tochtergesellschaften.

Tätigkeiten

Du möchtest den Aufbau eines modernen Konzernrechnungswesens aktiv mitgestalten und deine Expertise im Group Accounting einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS
• Durchführung der Konzernkonsolidierung und Sicherstellung einer transparenten Berichterstattung auf Konzernebene
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des SAP S/4HANA Group Reportings
• Harmonisierung von Kontenplänen, Bewertungsmethoden und Bilanzierungsrichtlinien im Konzern
• Analyse und Aufbereitung von Abschlussdaten sowie Erstellung von Reports und Managementauswertungen
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den internationalen Gesellschaften zur kontinuierlichen Optimierung des Konzernabschlussprozesses

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen / Group Accounting oder in der Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf Konzernabschlüsse
• Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS
• Know-how in der Konsolidierung mit SAP (z.B. SAP Group Reporting, BPC oder ähnlichen Konsolidierungstools)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Access
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level)

Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!

Team

Das Team in Garching besteht 5 Mitarbeitern, weitere Kollegen sind in Rumänien und Indien. Insgesamt sind es 14 Mitarbeiter.

Bewerbungsprozess

1. Erstes Kennenlernen per Teams mit dem Recruiting
2. Läuft das für beide Seiten positiv erhältst du eine Einladung zum fachlichen Austausch mit dem Fachbereich.
3. In der Regel hast du noch einen Austausch und Kennenlernen mit dem Head of Finance.
4. Innerhalb von 2 Wochen nach dem fachlichen Austausch gibt es eine finale Entscheidung

Über das Unternehmen

The Heartbeat of mobility

Mobilität ist Teil unseres täglichen Lebens. Ob wir mit dem Auto zur Arbeit fahren, den Zug für einen Wochenendausflug nutzen oder mit dem Fahrrad durch die Stadt cruisen - wir sind ständig in Bewegung. Bei in-tech dreht sich alles darum, diese täglichen Wege zu verbessern: Schneller und einfacher von A nach B kommen, dabei die Umwelt schonen, sicher ankommen und die Zeit unterwegs optimal nutzen.

Wir setzen uns dafür ein, die Mobilität von morgen zu gestalten - sei es durch innovative Softwarelösungen, fortschrittliche Elektronik oder durch das sorgfältige Testen von Fahrzeugen. Unser Ziel ist klar: Wir wollen den Alltag und die Art, wie wir uns fortbewegen, intelligenter, nachhaltiger und sicherer machen.

Wir sind ein innovativer Lösungsanbieter für Digitalisierung in Mobilität und Industrie.

• Automotive Electronics: Entwicklungspartner für den gesamten Produktentwicklungsprozess im Bereich Software/Elektronik im Auto (Forschung, Softwareentwicklung, Absicherung, Qualitätsmanagement, Tooling, HiL-Prüfstände...)
• Railway/Transport Systems: Digitalisierungslösungen für Züge, z.B. ETCS-Nachrüstung
• Smart Industry Industrie 4.0-Lösungen für Anlagenbauer und produzierende Betriebe, z.B. zum Remote Monitoring etc.
• Aerospace & Defence: A&D-Unternehmen stehen vor der Aufgabe, Legacy-Systeme zu modernisieren, Produktionsprozesse zu digitalisieren und gleichzeitig Fähigkeiten schneller in Einsatzreife zu bringen - bei wachsender Komplexität und hohem Interoperabilitätsdruck. in-tech bietet skalierbare Engineering- und Beratungsdienstleistungen, die Systems Engineering, Softwareentwicklung und Lifecycle-Management vereinen - um Plattformen zukunftsfähig zu machen, Produktion durch Digitalisierung zu beschleunigen und den Weg zu software-defined defence zu ebnen. Modellbasierte Methoden und durchgängige Verifikation & Validierung (V&V) sichern dabei Qualität und Effizienz. Cybersecurity, Human-Machine-Interface und Zukunftstechnologien wie KI, Datenintegration und autonome Systeme sind feste Bestandteile unseres Engineering-Ansatzes. Mit flexibler Bereitstellung von Fachkräften und Teams verstärken wir Programme dort, wo Geschwindigkeit und Verlässlichkeit entscheidend sind - als langfristiger Partner mit starker Präsenz in Bayern, Deutschland und Europa.

Unternehmensgeschichte und -kultur

in-tech wurde 2002 gegründet und ist seither konsequent auf Wachstumskurs. Wir beschäftigen derzeit rund 1800 Mitarbeiter an mehr als 20 Standorten in 8 Ländern. Wir legen viel Wert auf ein familiäres Umfeld und eine freundliche, offene Arbeitsatmosphäre. Für unser hervorragendes Betriebsklima, den internen Teamgeist und die sehr gute Work-Life-Balance wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.