Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in der Regina-Jonas-Str. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) in Vertretung Beschäftigungs- und Förderbereich Regina-Jonas-Straße (ehem. BFB Kohlfurter Str.) / Ab sofort Ihr Aufgabenbereich: Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption Heranführung an den Lebensbereich Arbeit Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich Durchführung pflegerischer Maßnahmen verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten aktive Mitarbeit in Teamsitzungen Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen / Psychologen Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um Das bieten wir Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 36,0-38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5h) Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) Zugang zu OpenUp : Live-Coaching und Online-Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung zum Firmenticket und JobRad Strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Egym Wellpass) sowie Corporate Benefits Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( www.mosaik-berlin.de ). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Die Stelle ist für die Dauer der Vertretung beschäftigt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schnell, 030 - 61 69 14 20. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2026149. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: bewerbung@mosaik-berlin.de , Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber Jetzt bewerben
Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) in Vertretung - Mosaik-Berlin gGmbH • Berlin
Für das Wohnheim siehst du hier früh, wie Wohnbereich, Aufgaben und Dienstmodell zusammenpassen.Dein Vertrag läuft direkt über.Einsätze in Teilhabe, Assistenz oder Wohnen s... Mehr anzeigen
Gerade im Betreuten Einzelwohnen ist wichtig, wie Lebenspraxis, Terminstruktur und Selbstständigkeit der begleiteten Menschen vor Ort tatsächlich organisiert sind.Unser Ziel ist ein Einsa... Mehr anzeigen
Zum Start bekommst du ein klares Bild von Wohngruppe, Schichtstruktur, Bezugsbetreuung und Teamabsprachen im Wohnheim.Du sammelst Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Eingliederungshilfe, bleib... Mehr anzeigen
Produktion, Verpackung, Hofdienst oder Außenarbeitsgruppe – je nach Bereich unterscheiden sich Anleitung, Gruppenstruktur und der Rhythmus deines Werkstattalltags deutlich.Gute Arbeit i... Mehr anzeigen
In der Werkstatt entscheidet oft das konkrete Arbeitsumfeld darüber, ob du dein Profil sinnvoll in der Arbeitsbegleitung einbringen kannst.In der Heilerziehungspflege zählt, dass Begleitu... Mehr anzeigen
Für dich zählt, ob Übergaben, Dienstwechsel und Bezugsarbeit im Alltag verlässlich organisiert sind.Vor dem Start geht es um mehr als den Einsatzort: Wir klären Aufgaben, T... Mehr anzeigen
Im Wohnheim entscheidet oft der Tagesrhythmus: Übergaben, Präsenz im Alltag und Bezugsarbeit müssen für dich verlässlich planbar sein.Du arbeitest dort, wo deine Fachkompet... Mehr anzeigen
Standort- und Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Berlin - Friedrichshain.Vollzeit oder Teilzeit ab 35h/Woche.Werde Teil unseres Teams als sozialpädagogische Leitung (m&... Mehr anzeigen
Im Werkstattalltag zählen klare Abläufe, konkrete Anleitungsaufgaben und ein passendes Arbeitsumfeld.Wir planen so, dass Arbeitsumfeld, Personenkreis, Dienstmodell und deine Zeiten zusamm... Mehr anzeigen
Vorab klären wir Arbeitsbereich, Personenkreis, Tagesrhythmus, Anleitungsauftrag und zentrale Absprachen.Du bringst dein Fachwissen in unterschiedliche Teams der Eingliederungshilfe ein &ndash... Mehr anzeigen
Werkstattbereich, Aufgaben und Wochenmodell stehen direkt im Fokus, damit der Einsatzrahmen greifbar wird.Du arbeitest fest bei uns und wirst in Einrichtungen eingesetzt, in denen du deine fachlich... Mehr anzeigen
Heilpädagogin – Berlin-Tiergarten – Kita-Bereich (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Was in der Kita zählt: Gruppenform, Einsatzort, Vergütung und Stundenmodell &... Mehr anzeigen
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Die wichtigsten Fakten für deinen Einsatz im Betreuten Einzelwohnen: Wohnumfeld, Unterstützungsbedarf, zeitliche Flexibilität und Vergütung – transparent dargestellt.Du ar... Mehr anzeigen
Zum Start bekommst du einen klaren Blick auf Arbeitsrhythmus, Anleitung und Teamabsprachen im Werkstattbereich.Ungeplante Einsatzwechsel sollen vermieden werden: Einrichtungstyp, Personenkreis und ... Mehr anzeigen
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Ob ein Einsatz in der aufsuchenden Begleitung passt, hängt oft von Wohnsituation, Unterstützungsprofil und Wegeplanung ab.Du arbeitest dort, wo deine Fachkompetenz gebraucht wird und Teil... Mehr anzeigen
Im Wohnheimalltag zählen verlässliche Abläufe, klare Aufgaben im Gruppenkontext und ein passendes Wohnumfeld.Wir planen Einsätze so, dass deine Qualifikation zu Wohnform, Person... Mehr anzeigen
Du bekommst früh ein Bild davon, wie Bezugsarbeit, Zusammenarbeit und Tagesrhythmus im Wohnheim zusammenspielen.Ein Arbeitgeber, der die Eingliederungshilfe versteht und Einsätze fachlich... Mehr anzeigen
In der ambulanten Eingliederungshilfe zählt, wie Wohnform, Wege und Unterstützungsauftrag strukturiert sind und welche Eigenständigkeit der Einsatz verlangt.Du arbeitest in Einsä... Mehr anzeigen
