Forschungsdatenmanager*in (Postdoc) für die Erstellung von Harvestingnetzwerken

Forschungsdatenmanager*in (Postdoc) für die Erstellung von Harvestingnetzwerken GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft. Wir suchen für den Standort Köln in der Abteilung

Knowledge Technologies for the Social Sciences , Team

FAIR Data

eine n Forschungsdatenmanager in (Postdoc) für die Erstellung von Harvestingnetzwerken (Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, befristet auf 3 Jahre). Die Abteilung

Knowledge Technologies for the Social Sciences

(KTS) forscht an der Schnittstelle von Information Retrieval, Natural Language Processing, semantischen Technologien und Human Information Interaction als Grundlage für innovative Webportale und Plattformen für die Suche und Nutzung von Forschungsdaten. Das Ziel des HaFER-Projekts ist es, die Sichtbarkeit von deutschen Forschungsdaten zu erhöhen, indem untersucht wird, wie Metadaten zwischen verschiedenen Datendiensten propagiert werden. Dazu werden zunächst eine Landschaftsaufnahme erstellt, in der die Datenflüsse festgehalten werden, und auch untersucht, ob und wie sich Metadaten in dem Prozess ändern. Darauf basierend werden Empfehlungen abgeleitet und diese in den entsprechenden Netzwerken verbreitet sowie Verhandlungsprozesse zwischen Datengebern und -nehmern begleitet. Die Position kombiniert Netzwerkaktivitäten in den relevanten Communities mit technischen Aufgaben, wie etwa der Verarbeitung, Modellierung und Analyse der gefundenen Metadaten. Ihr Aufgabengebiet:

Wissenschaftliche Mitarbeit im HaFER-Projekt in einer koordinierenden Position, um das Projekt zum Erfolg zu führen Implementierung eines automatisierten Systems zum Sammeln von Metadaten mit der Hilfe von KI-Tools Aktive Netzwerkarbeit innerhalb relevanter Communities, wie etwa der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) Forschung in den Forschungsgebieten der Abteilung Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) und abgeschlossene Promotion in Informatik, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung in Forschungsdatenmanagement, beispielsweise im Rahmen der NFDI, oder mit dem Harvesting von Metadaten Erfahrung mit der Verarbeitung, Modellierung, Analyse und/oder Extraktion von Forschungsmetadaten Exzellente Forschung in den Forschungsbereichen der Abteilung Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse sind ein Plus Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen GESIS ist eine der weltweit führenden Infrastruktureinrichtungen für die Sozialwissenschaften und steht Forscher*innen mit Expertise und Infrastrukturangeboten auf allen Ebenen ihrer Forschungsprojekte zur Seite. Wir tragen dazu bei, dass gesellschaftlich relevante Fragen auf der Basis belastbarer Daten, neuester wissenschaftlicher Methoden und Forschungsinformationen beantwortet werden können. Wir helfen bei der Studienplanung und der Datenerhebung, bieten qualitativ hochwertige Forschungsdaten, unterstützen bei der Datenaufbereitung und -analyse sowie schließlich bei der Archivierung der Daten. GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen von Mannheim und Köln und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken. GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In Vollzeit ausgeschriebene Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden. Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit „berufundfamilie“. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst