Leiter:in des Sachgebiets „Elektrotechnik“ (w/d/m) - For German Resident Only

In der Abteilung Bau, Bauunterhalt und Betrieb der Zentralen Service-Einheit der Stiftung Preußischer Kulturbesitz ist eine Stelle als

Leiter:in des Sachgebiets „Elektrotechnik“ (w/d/m)

Bewerbungsfrist: bis

Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Vertragsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristung: unbefristet
Wochenstunden: 39 h / Teilzeit möglich
Vergütung: bis EG 12 TVöD Bund (je nach Qualifikation) - die Gewährung einer Fachkräftezulage ist möglich
Arbeitsort: Sigismundstraße 8, 10785 Berlin

zu besetzen.

Die Stiftung Preußischer Kulturbesitz zählt mit ihren international renommierten Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Das Referat Betrieb betreibt in den Staatlichen Museen zu Berlin die hochbaulichen und technischen Anlagen. Es gewährleistet die Erfüllung der gesetzlich vorgegebenen, vertraglich vereinbarten und konzeptionell erforderlichen Anforderungen an den reibungslosen Museumsbetrieb. Bei allen Baumaßnahmen bringt es zudem seine fachliche Expertise ein und wirkt bei der Definition der Projektziele mit.

• personelles und fachliches Leiten von drei Meisterbereichen des Sachgebiets mit ca. 20 Mitarbeitenden
• Sicherstellen der Einhaltung aller geltenden Vorgaben und technischen Vorschriften sowohl für eigene Leistungen als auch für das Fremdfirmenmanagement im Sachgebiet
• Sicherstellen der Einhaltung aller für das Sachgebiet geltenden Betreiberpflichten
• Initiieren von Beschaffungsvorgängen für anstehende Reparaturen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sowie die Durchführung von Maßnahmen im verwaltungseigenen Bauunterhalt
• Identifizieren und Erarbeiten der Grundlagen zur Bauunterhalts- und Investitionsplanung für öffentliche Bauträger
• Ansprechpartner:in zu Fragestellungen des Sachgebietes

• zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Studienabschluss) im Fach Elektrotechnik, Energietechnik oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• mindestens gute Sprachkenntnisse in Deutsch auf EU-Referenzrahmen-Level C1

Erwünscht

• Erfahrungen im Betreiben von Einrichtungen und Anlagen sowie in der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung im jeweiligen Sachgebiet
• Berufserfahrung in der Planung (HOAI 1-9)
• erweiterte Kenntnisse in der Beleuchtungstechnik oder Gebäudeautomation (GLT/MSR)
• erweiterte Kenntnisse in der Stark- und Schwachstromtechnik oder Sicherheitsstromversorgung
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.)

• Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen für Eigeninitiative und konzeptionelle Arbeit
• eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen xfmxmju und aufgeschlossenen Team
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Vergütung nach dem TVöD Bund und jährliche Sonderzahlung
• Jobticket (Deutschland-Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) bzw. 31 Tage ab 2027 sowie Zeitausgleich bei Überstunden
• intensive fachliche Betreuung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir fördern und begrüßen

• aktiv eine Kultur der Wertschätzung
• Chancengerechtigkeit und Vielfalt
• Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
• Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden
• Bewerbungen von Frauen, um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen