Erzieherin (m/w/d) als Koordinatorin (m/w/d) des Offenen Ganztags an der

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee, ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit, einer öffentlichen Kita, einem Familienzentrum und dem Kinder und Jugendzentrum \"KOM,MA\" mit Medienwerkstatt und Umweltprojekt.
Im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) als Koordinatorin (m/w/d) des Offenen Ganztags an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule in Preetz
in Teilzeit (25 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:

Als Koordinatorin (m/w/d) unseres Offenen Ganztags an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule in Preetz verbinden Sie pädagogische Arbeit mit Organisation und Gestaltung. Dabei sind Sie nicht allein: Sie werden Teil eines engagierten Gesamtteams von mehr als 35 Kolleginnen aus Schulsozialarbeit und Offenem Ganztag. Gemeinsam mit der Schule, Ihren Kolleg*innen und unseren Netzwerkpartner*innen schaffen Sie verlässliche Strukturen und wertvolle Entwicklungsräume für junge Menschen.

Bei uns zählen Teamgeist, fachlicher Austausch und ein wertschätzendes Miteinander – und Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen!

Ihre Aufgaben umfassen:

• Sie planen, koordinieren und sichern gemeinsam mit dem Team die verlässliche Durchführung des Offenen Ganztags.
• Sie begleiten und unterstützen Kinder und Jugendliche im Offenen Treff und haben ein offenes Ohr für ihre Anliegen.
• Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson vor Ort für Schülerinnen, Eltern, Schule, Kolleginnen und Netzwerkpartner*innen.
• Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit der Schulleitung, dem Team des Offenen Ganztags und der Schulsozialarbeit zusammen.
• Sie gestalten die Angebote des Offenen Ganztags aktiv mit und bringen eigene Ideen und pädagogische Impulse ein.
• Sie unterstützen Kinder und Jugendliche in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung und stärken ihre Möglichkeiten zur Teilhabe.
• Sie fördern ein respektvolles Miteinander und tragen dazu bei, dass sich junge Menschen gesehen, gehört und willkommen fühlen.
• Sie wirken an der Vernetzung des Ganztags innerhalb der Schule und mit relevanten Kooperationspartnern mit.
• Sie setzen die Anforderungen des Kinder- und Betreutenschutzes verantwortungsvoll und gewissenhaft um.
• Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag dazu, Schule als lebendigen und ganzheitlichen Lern- und Lebensort weiterzuentwickeln.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Erfahrung und Freude in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Einfühlungsvermögen sowie einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf junge Menschen
• Kooperationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit einem pädagogischen Team, Schule, Eltern und Netzwerkpartner*innen
• eine verbindliche, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Offenen Ganztags
• Interesse und idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Fluchterfahrungen
• Sensibilität für unterschiedliche Lebensrealitäten und individuelle Voraussetzungen
• einen reflektierten und professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie
  Verantwortungsbewusstsein für den Schutz und das Wohlergehen der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen

Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. xfmxmju E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe