Head of Datacenter (m/w/d) - For German Resident Only

Head of Datacenter (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland.

Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.

Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Als Head of Datacenter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische, technische und operative Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung dieses Geschäftsfeldes Datacenter.

Sie vereinen Business Development, technische Exzellenz und Projektsteuerung und führen anspruchsvolle Rechenzentrumsprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Dabei arbeiten Sie eng mit nationalen und internationalen Expert:innen zusammen und etablieren das Competence Center »Datacenter« als zentralen Baustein unseres Leistungsportfolios.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Aufbau einer zukunftsorientierten Datacenter-Organisation sowie die Entwicklung leistungsfähiger und nachhaltiger Rechenzentrumsinfrastrukturen aktiv mit.

Aufgaben, die motivieren: Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Datacenter Identifikation und Entwicklung neuer Markt- und Geschäftsmöglichkeiten Unterstützung von Akquisitions-, Angebots- und Vertriebsaktivitäten Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Datacenter-Teams sowie Leitung des internationalen Competence Centers Fachliche Leitung und Koordination von Datacenter-Planungsleistungen Entwicklung und Umsetzung hochverfügbarer, energieeffizienter Datacenter-Infrastrukturen Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Sicherheits- und Qualitätsstandards Steuerung der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Elektrotechnik, TGA, EMSR, Architektur und weiteren Fachbereichen Gesamtverantwortung für die Planung und Realisierung komplexer Datacenter-Projekte Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität und Ressourcen im EPC- und HOAI-Umfeld Führung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen sowie Steuerung externer Partner Abstimmung mit Kunden, Behörden, Netzbetreibern und weiteren Stakeholdern Begleitung von Bauausführung, Inbetriebnahme und Projektabschluss Beratung von Kunden bei der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsfähiger Datacenter-Lösungen Durchführung von Risikoanalysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Beobachtung und Integration aktueller Markt- und Technologietrends im Datacenter-Umfeld Qualifikationen, die überzeugen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Planung, Entwicklung oder Realisierung von Datacenter-Projekten Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Steuerung komplexer Rechenzentrumsprojekte Tiefgehende Expertise in der elektrischen Infrastruktur von Datacentern sowie in hochverfügbaren Versorgungssystemen Erfahrung mit großskaligen Infrastruktur-, Industrie- oder EPC-Projekten Sehr gutes Verständnis für Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und moderne Datacenter-Konzepte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und regulatorischer Anforderungen Erfahrung in Risikoanalysen, Value Engineering und technischer Projektoptimierung Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektsteuerung, technischer Dokumentation und Organisationsentwicklung Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder oder Marktsegmente Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören.

Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle.

Hauptsache, Sie passen zu uns! Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber: 91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du".

Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr als 30 unterschiedlichen Nationen.

Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.

Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.

Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B.

Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können.

Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen.

Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen .

Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards.

Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.

Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing.

Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen.

Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.

Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl.

Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B.

mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze).

Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.

Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.

Internationalität & Vielfalt: Wir sind Teil der von den Gründerfamilien geführten ILF Gruppe mit über 45 Standorten und mehr als 3.700 Mitarbeitenden und arbeiten in nationalen sowie internationalen Projekten mit diversen Teams aus über 30 Nationen.

Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier .

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Delband Tamjidi (492 / ) JETZT BEWERBEN! xfmxmju ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str.

7
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