Direktor Forschung & Entwicklung (m/w/d)

Der Kittel steht Ihnen noch. Die Verantwortung darf größer werden.

Sie führen bereits einen Entwicklungsbereich und möchten näher an den Entscheidungen sein, die aus Forschung marktfähige Produkte machen?

ANDRIS Consulting besetzt im Auftrag eines inhabergeführten Consumer-Health-Unternehmens in der Region Mittelrhein die Position Direktor Forschung & Entwicklung (R&D). Die Anstellung erfolgt beim Auftraggeber. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Forschung und Entwicklung, Mikrobiologie, Regulatory Affairs und medizinische Wissenschaft. Dabei bleiben Sie fachlich nah an Rezepturen und Produkten und berichten direkt an die Geschäftsleitung.

Aufgaben

• Sie führen die wissenschaftlichen Fachbereiche und ihre Führungskräfte, entwickeln die Zusammenarbeit weiter und setzen klare Prioritäten.

• Sie steuern die Weiterentwicklung bestehender Rezepturen und neuer Produkte. Entwicklungsentscheidungen beurteilen Sie fachlich und steigen bei wichtigen Fragen selbst ins Detail ein.

• Sie bringen ausgewählte Innovationen gemeinsam mit Marketing und Produktmanagement bis zur Marktreife.

• Sie verantworten die strategische Steuerung regulatorischer Änderungen, internationaler Registrierungen und Zertifizierungen.

• Sie verbinden Produkt- und Packmittelentwicklung mit belastbaren Prüfprozessen, mikrobiologischer Qualität und medizinisch-wissenschaftlicher Bewertung.

• Sie planen Ressourcen und Budgets und beraten die Geschäftsleitung zu wissenschaftlichen, regulatorischen und entwicklungsbezogenen Entscheidungen.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie, Pharmazie, Biologie, Mikrobiologie, Medizin oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung.

• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Rezepturentwicklung oder der Entwicklung und Herstellung kosmetischer Produkte sowie nachweisbare praktische Entwicklungskompetenz.

• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung auf Bereichsleitungsebene oder in einer Abteilungsleitung mit strategischer, abteilungsübergreifender Verantwortung, einschließlich der Führung interdisziplinärer Teams und komplexer Projekte.

• Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards sowie Erfahrung mit Registrierungsverfahren und Behördenkommunikation. Die Detailbearbeitung liegt bei den jeweiligen Spezialisten.

• Die Fähigkeit, wissenschaftliche Qualität mit unternehmerischen Entscheidungen zu verbinden und Verantwortung in einem inhabergeführten Umfeld zu übernehmen.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Sie müssen heute noch nicht den Titel Direktor tragen. Auch der Schritt aus einer größeren Organisation ist möglich, wenn Sie die entsprechende Entwicklungs- und Führungserfahrung mitbringen.

Benefits

• Eine Position auf der ersten Führungsebene unter der Geschäftsleitung mit Verantwortung für das gesamte wissenschaftliche Ressort.

• Kurze Abstimmungswege und unmittelbare Mitwirkung an Produkt-, Entwicklungs- und Innovationsentscheidungen.

• Die Möglichkeit, neue Produkte zu entwickeln und zugleich ein etabliertes Portfolio weiterzuentwickeln.

• Fachliche Nähe zur Entwicklung und Zusammenarbeit mit spezialisierten Teams.

Der Arbeitsort liegt in der Region Mittelrhein in Rheinland-Pfalz und ist gut aus Koblenz, Andernach und Bingen am Rhein erreichbar. Die Ortsangabe Koblenz dient der regionalen Orientierung; der Arbeitsplatz liegt außerhalb des Stadtgebiets. Den genauen Standort besprechen wir im ersten vertraulichen Gespräch. Für die Zusammenarbeit vor Ort sind zunächst vier Präsenztage pro Woche vorgesehen. Wochenpendeln mit Zweitwohnsitz ist grundsätzlich möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme über die Bewerbungsfunktion. Ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich.

Christoph Andris begleitet die Besetzung persönlich. Im ersten vertraulichen Gespräch besprechen wir die Aufgabe, Ihre Vorstellungen und die Rahmenbedingungen.

Andris Consulting ist Ihre spezialisierte Personalberatung für die Pharma & Life Sciences Industrie.

Wir besetzen abteilungsübergreifend Fach- und Führungspositionen in Festanstellung.

Darüber hinaus stellen wir Interim-Manager und Freelancer bereit, um Projekte zu unterstützen oder vakante Positionen kurzfristig zu überbrücken.