Leiter (m/w/d) Projektrealisierung und Aufzugsmontage

Job Description

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• Mitarbeiter­park­plätze
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• Tätigkeit in einem motivierten Team
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• Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung
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• Neuste digitale Technik am Arbeits­platz
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• Weiter­bildungs­maß­nahmen
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• Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)
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• Flache Hierarchien
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• Familiäres Betriebsklima
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• Über­tarif­liche Bezahlung
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• 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung
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• Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung
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Führung und Organisation

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• Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter im Bereich Projektrealisierung (Projektleiter, Monteure, Einsteller und weitere Mitarbeitende)
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• Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben, Ressourcen und Kapazitäten im Verantwortungsbereich
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• Kapazitätsplanung, Einsatzplanung und Priorisierung von Projektleitern, Monteuren, Einstellern, Subunternehmern und externen Dienstleistern
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• Sicherstellung klarer Zuständigkeiten, effizienter Arbeitsabläufe und einer strukturierten Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung
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• Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung von Wissenstransfer und Vertretungsregelungen
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• Mitwirkung bei Personalplanung, Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Projektrealisierung
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Projektabwicklung und Montageprozesse

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• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Projektabwicklung und Montageprozesse im Verantwortungsbereich
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• Sicherstellung des wirtschaftlichen und technischen Erfolgs der Aufzugsprojekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit
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• Verantwortung für die ordnungsgemäße Realisierung der Aufzugsprojekte auf Grundlage der vom Vertrieb oder von der Kundenbetreuung übergebenen Vorkalkulation, Vertragsunterlagen und technischen Vorgaben
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• Sicherstellung der Baustellenvorbereitung, Baustellenkoordination und Baustellenüberwachung
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• Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und Steuerung von Subunternehmern sowie Überwachung der anforderungsgerechten Montageausführung
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Projekt-, Termin- und Prozesssteuerung

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• Planung, Steuerung und Überwachung der Projektabläufe von der Auftragsübergabe bis zur Kundenübergabe
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• Verantwortung für die Einhaltung fixer Termine aus dem Netzplan, insbesondere Schachtfreigaben, Materialabrufe, Liefertermine, Montageeinsätze, Schachtabnahmen, Gewerksabnahmen, TÜV- / DEKRA-Abnahmen und Kundenübergaben
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• Überwachung und Steuerung der ERP-Netzpläne sowie Sicherstellung einer transparenten Projekt- und Terminverfolgung
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• Erkennen von Termin-, Qualitäts- und Kapazitätsrisiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
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• Sicherstellung termingerechter Materialabrufe, logistischer Abstimmungen und baustellengerechter Materialverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
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• Mitwirkung bei der Digitalisierung, Standardisierung und Effizienzsteigerung der Projektabwicklungsprozesse
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Normen, Qualität und Dokumentation

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• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften, Baustellenanforderungen, gesetzlichen Bestimmungen, technischen Normen und internen Qualitätsvorgaben
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• Überwachung des projektbezogenen Schriftverkehrs, insbesondere unter Berücksichtigung der VOB/B, vertraglicher Regelungen und interner Verfahrensanweisungen
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• Verantwortung und Sicherstellung fristgerechter Mängelbeseitigung
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• Analyse von Reklamationen und Abweichungen in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Technik und Kundendienst
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Wirtschaftlichkeit und Kostenverantwortung

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• Einhaltung vorgegebener Projekt- und Abteilungsbudgets
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• Überwachung von Zahlungsplänen, Montagefortschritt und abrechnungsrelevanten Projektständen
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• Erstellung, Pflege und Auswertung von Reports, Kennzahlen und Planungsunterlagen zur Steuerung des Verantwortungsbereichs
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Schnittstellenmanagement

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• Betreuung und Eskalationsmanagement bei Kunden, Bauherren, Architekten, Generalunternehmern, Subunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
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• Teilnahme an Baubesprechungen, Projektbesprechungen und internen Abstimmungsterminen
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• Steuerung der Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens
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• Klärung technischer und organisatorischer Eskalationen und Vertretung der Belange der Projektrealisierung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
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• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker / Fachwirt (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
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• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung, Montageleitung oder Bauleitung, vorzugsweise im Aufzugsbau oder in einer vergleichbaren technischen Branche
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• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
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• Fundierte Kenntnisse in der Montage-, Termin-, Kosten- und Kapazitätsplanung
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• Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, Arbeitssicherheitsvorgaben, VOB/B sowie relevante technische Normen und Qualitätsanforderungen
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• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein
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• Sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen; SAP-Kenntnisse wünschenswert
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• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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• Reisebereitschaft im Rahmen der Projekt- und Baustellenbetreuung bundesweit
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