Am Nord-Ostsee-Kanal
Bei der Stadt Rendsburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Raumpflegerin / Raumpfleger (m/w/d)
zu besetzen.
Stelle 1: als feste Springerkraft sind Sie für die Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in den städtischen Einrichtungen (u.a. Schulen, Kitas, Rathaus, Feuerwache) zuständig. Es handelt sich um eine befristete Beschäftigung im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.07.2029. Sie sind dabei keiner festen Einrichtung zugeordnet, sondern werden nach Bedarf in den einzelnen Revieren eingesetzt. Die grundsätzliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,0 Stunden. Die Arbeitszeit kann je nach Einrichtung/Revier variieren. Sie ist in Zeitfenstern von überwiegend 13:00 Uhr bis 18:00 Uhr abzuleisten. Es wird daher Flexibilität vorausgesetzt. Ggf. anfallende Mehrstunden werden Ihnen ausgezahlt oder können in Freizeit ausgeglichen werden (z. B. in den Schulferien).
Stelle 2: ab dem 01.02.2027 wird eine Raumpflegekraft für die Schule Mastbrook gesucht. Bei der Stelle handelt es sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 21,0 Stunden und ist montags bis donnerstags von 13:45 Uhr bis 18:00 Uhr sowie freitags von 13:30 Uhr bis 17:30 Uhr abzuleisten.
Das Aufgabengebiet
Das Aufgabengebiet umfasst jeweils typische Tätigkeiten einer Raumpflege-Kraft, insbesondere die fachgerechte Reinigung von Klassen- und Fachräumen, Büroräumen, sanitären Anlagen, Treppenhäusern, usw.
Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Fachwirtin im Reinigungs- und Hygienemanagement, Frau Metz, unter der Telefonnummer 04331/206 2336 gerne zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen
jeweils eine Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027)
Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
Zugang zu einem exklusivem Vorteilsportal (corporate benefits)
vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Erwartet werden
Berufserfahrung im Raumpflege-Bereich
Belastbarkeit
Teamfähigkeit, dabei eine selbständige Arbeitsweise
Kritikfähigkeit
gute organisatorische Fähigkeiten
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (ggf. für Vertretungen in anderen Revieren)
gute Deutschkenntnisse
Erfahrungen im Umgang mit Reinigungsmaschinen sind wünschenswert
Der Jahresurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien gewährt werden.
Raumpflegerin / Raumpfleger (m/w/d) • Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE
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Mit Grundstückseigentümern, Bauherren, Architekten und Behörden trittst du in Verhandlungen und stimmst die Rahmenbedingungen für die Projekte ab.Planungsunterlagen werden von dir angefertigt und g... Mehr anzeigen
Zu deinen Hauptaufgaben gehört das Betreuen von Kabelnetzprojekten über die gesamte Projektdauer.Du erstellst Lösungskonzepte hinsichtlich technischer Ausführungsvarianten unter Beachtung von vorge... Mehr anzeigen
