Developer - Erweitere deinen Stack um Golang oder Node.js (m/w/d)

Salary: 45.000 - 60.000 per year

Requirements:

• Wir verstehen uns lngst nicht mehr als klassischen Webhosting-Anbieter. Wir bauen die Plattform, auf der Devs, Freelancer und Agenturen die besten Webprojekte umsetzen knnen - mit der Technologie, die sie dafr brauchen. Und das souvern aus Deutschland.
• Um diesem Anspruch gerecht zu werden, brauchen wir kluge Kpfe, die mit uns unsere Services entwickeln, verbessern und neu denken. Deswegen planen wir die Grndung von zwei neuen Entwicklerteams. Gestartet wird gemeinsam am 04.01.2027.
• Mit den anderen neuen Developer*innen startest du in ein intensives Onboarding-Programm ber 4 Monate, das dich gezielt auf die Arbeit in unserer Produktentwicklung vorbereitet. Wir schulen dich in unserem Tech-Stack und zeigen dir die Themen, die unsere tgliche Entwicklungsarbeit prgen. Du sollst verstehen, wie unsere Software aufgebaut ist und wie du selbst daran weiterarbeiten kannst.
• Nach dem gemeinsamen Einstieg geht es fr dich in dein Entwicklerteam. Jetzt heit es: Wissen einsetzen, weiterlernen und Schritt fr Schritt Verantwortung bernehmen.
• Fr diese Aufgaben machen wir dich fit:
• Du setzt technische Lsungen nachhaltig um und trgst so zur Weiterentwicklung der Plattform bei
• Du entwickelst und pflegst unsere Anwendungen und Services mit Go oder Node.js anhand definierter Issues
• Du gestaltest gemeinsam mit Frontend-Entwickler*innen, Product Owner*innen und weiteren Teams unsere Anforderungen
• Du wartest und verbesserst bestehende Services und erkennst selbst, wie du die Performance optimieren kannst
• Du schreibst automatisierte Tests, fhrst Code-Reviews durch und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafr, dass die Codequalitt stimmt
• Auch wenn die Ursache nicht offensichtlich ist, findest du Fehler in Services, APIs und Datenbanken

Responsibilities:

• Das bist du:
• Du findest strukturierte Wege, um Probleme zu lsen. Wenn die bekannten Mittel nicht helfen, denkst du weiter
• Du willst verstehen, warum etwas funktioniert. Du denkst dich in Sachverhalte hinein und erkennst Abhngigkeiten, die andere vielleicht bersehen
• Du arbeitest dich so lange in etwas hinein, bis du es wirklich verstanden hast. Im Tunnel zu sein ist dein Modus
• Du tftelst an eigenen Projekten und baust Dinge, die dir das Leben leichter machen. Nicht, weil du musst, sondern einfach, weil du Lust drauf hast
• Du hast bereits Code geschrieben und bist mit Git vertraut. Egal, aus welchem Technologie-Universum du kommst und ob du beruflich oder privat codest

Technologies:

• API
• CQRS
• DDD
• Docker
• Frontend
• Git
• GitLab
• Grafana
• Helm
• Support
• Kubernetes
• MongoDB
• MySQL
• Prometheus
• Product Owner
• REST
• Redis
• Sentry
• TypeScript
• gRPC
• NodeJS
• Golang

More:

So lufts ab:

- Deine Bewerbung
Du reichst deine Bewerbung ganz einfach ber den Link in der Stellenausschreibung ein. Statt eines perfekt polierten Lebenslaufs interessieren uns hier vor allem deine Antworten auf ein paar Fragen. so ausfhrlich oder knapp, wie du magst.

- Eine kleine Challenge
Wenn es passt, schicken wir dir eine kleine Aufgabe, die du in Ruhe zuhause bearbeitest. Dabei geht es nicht um tiefes Wissen, sondern darum, wie du denkst und an Probleme herangehst.

- Ein Tag bei uns
Wenns passt, geht es in die nchste Runde. Dann lernen wir uns vor Ort kennen, und zwar gemeinsam mit anderen, die wie du im Januar neu bei uns anfangen knnten. Es erwartet dich ein lockerer Vormittag mit Rundgang und Kennenlernen, ein gemeinsames Mittagessen und eine kleine fachliche Challenge. Dabei bekommst du einen echten Eindruck von uns, dem Onboarding-Programm und den Menschen, mit denen du vielleicht schon bald zusammenarbeitest.

- Dein Vertragsangebot
Alles hat gepasst? Dann besprechen wir dein Vertragsangebot und stoen auf deine Zusage an. Und am 4. Januar starten wir gemeinsam.


Darauf kannst du dich freuen:

- Tiefgang statt Standard
Ja, wir sind ein Hosting-Unternehmen. Aber wer einmal gesehen hat, was unter der Haube steckt, hrt auf uns so zu nennen. Deine Chance an Technik zu arbeiten, die die meisten nur aus Talks kennen.

- Wir lieben Tech
Bei uns triffst du auf Menschen, die Tech genauso feiern wie du. Diese Leidenschaft leben wir im Alltag und darber hinaus. Ob Open-Source-Engagement, Community-Arbeit oder der Support von Tech-Events: Wir sind aktiv dabei und bringen uns ein.

- Technik trifft Menschlichkeit
Bei uns findest du die coolsten Kolleg*innen, jede Menge Humor und echten Team-Spirit. Zusammenarbeit ist fr uns ein fester Teil des Daily Business. Auch nach Feierabend gibt es jede Menge Mglichkeiten, ob Fuball, Padel oder D&D - wer Lust hat, ist dabei.

- Rundum-sorglos-Setup
Bei uns solls dir richtig gut gehen. Freie Hardwarewahl? Check. Standardpaket an Benefits? Klar. Vitamine, Koffein & H2O? Safe. Und obendrauf: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, 30 Urlaubstage, bAV , Schulungsangebote und ein faires Gehalt.

last updated 37 week of 2026