Netzwerkkoordinator/in für berufliche Bildung (w/m/d)

- Vollzeitstelle = 39 Std. / Woche

- Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland in EG 8

- zunächst auf zwei Jahre befristet

- 31 Tage Urlaub

Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung! (Button unten)

Als Evangelische Stiftung Neinstedt engagieren wir uns als ein kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten basiert und von Nächstenliebe geprägt ist. Unsere Stiftung umfasst Einrichtungen der Eingliederungs-, Senioren- und Krankenhilfe, ebenso wie der Kinder- und Jugendhilfe (u.a. neun Kindertagesstätten). Damit bieten wir Menschen von 0 – 99 Jahren mit und ohne Behinderung eine abgestimmte Unterstützung für ein selbstbestimmtes Leben. Mit rund 70 Einrichtungen, über 2.000 Betreuungsplätzen und ca. 1.500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im Harz- und Bördekreis gehören wir mit unseren Tochtergesellschaften zu den größten sozialen Dienstleistern in Sachsen-Anhalt und sind Mitglied im Diakonischen Werk Mitteldeutschlands.

Für unseren Bereich "Arbeiten und Begleiten" zu dem im Besonderen die Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) gehören, suchen wir zum 01.11.2026 eine engagierte Persönlichkeit als Netzwerkkoordinator/in Berufliche Bildung (w/m/d).

Die neu geschaffene Stelle unterstützt die Weiterentwicklung und Stabilisierung unseres Berufsbildungsbereiches. Im Mittelpunkt stehen der Aufbau verlässlicher Zugangswege, die Vernetzung mit Schulen und Unternehmen sowie die Begleitung von Übergängen in berufliche Bildung und Arbeit.

Unser gemeinsames Ziel:

Wir wollen neue Zugangswege schaffen, den Berufsbildungsbereich stabilisieren und unsere WfbM stärker als modernen Bildungs- und Teilhabeanbieter im Sozialraum positionieren. Der Erfolg soll insbesondere an Neuzugängen, Kooperationen, Praktika und Übergängen sichtbar werden.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerkes mit Schulen, Unternehmen des ersten Arbeitsmarktes, Berufsberatung, Leistungsträgern, zuständiger Landkreis und weiteren Kooperationspartnern
• frühzeitige Ansprache und Begleitung potenzieller Teilnehmender sowie Einbindung von Eltern und Angehörigen
• Anbahnung und Begleitung von Praktika, betrieblichen Erprobungen und Übergängen
• Gewinnung und Pflege betrieblicher Kooperationspartner
• Mitwirkung bei der Entwicklung weiterer Praxis- und Teilhabeformen, z. B. Integrationsbetrieb oder Integrationsbereich
• Organisation von Informations- und Netzwerkveranstaltungen
• digitale Dokumentation und Auswertung der Netzwerkaktivitäten

Ihre Kompetenz:

• eine pädagogische, soziale, kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Erfahrung in beruflicher Bildung, Teilhabe am Arbeitsleben oder Netzwerkarbeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• gutes technisches, handwerkliches und produktionsbezogenes Verständnis sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Arbeitsabläufe und Anforderungen in Unternehmen verschiedener Branchen schnell zu erfassen
• sicheres und verbindliches Auftreten
• Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Außenterminen

Unser Angebot:

• Ihre Mitarbeit und Entwicklungsmöglichkeit in einem erfahrenen, interdisziplinärem Team in einer neu geschaffenen Stelle mit hohem Gestaltungsspielraum
• die Möglichkeit, die berufliche Bildung unserer WfbM aktiv weiterzuentwickeln
• eine abwechslungsreiche Netzwerk-, Beratungs- und Konzeptarbeit
• ein Dienstfahrzeug für Außentermine
• eine faire und pünktliche Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland in EG 8 und idR Sonderzahlungen (Juni und November),
• eine unbefristete Stelle im Umfang von 100 % VZ = durchschn. 39 Stunde / Woche
• 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,
• gemäß AVR Diakonie Mitteldeutschland sind der 24. und 31.12. dienstfreie Tage,
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote mit tw. Kostenübernahme,
• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement,
• Kinderzuschlag, wenn Sie das Kindergeld gezahlt bekommen,
• kirchliche Zusatzrentenversicherung KZVK (andere Zusatzversicherungen können ggf. übernommen werden),
• vermögenswirksame Leistung,
• Möglichkeit für ein Langzeitarbeitszeitkonto,
• Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitsprüfung),
• Rabattprogramm „corporate benefit“ sowie „Jobrad“.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns diese online bis zum 27.09. ein.

Zu weiteren Fragen stehe wir Ihnen gern zur Verfügung:

• Bereichsleitung Andreas Kilkis: Tel.: 03947-99 600
• Päd. Leitung David Krieg: Tel.: 03947- 99 604

Hinweis: Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen benötigen alle Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikant*innen in allen Arbeitsbereichen unserer Stiftung ein Masernimpfnachweis sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Im Fall eines Stellenangebotes erhalten Sie dies als konkrete Nachfrage bzw. als Antrag und müssen uns dies vor Dienstantritt zur Kenntnis geben. Eine Beschäftigung ohne diese Informationen ist nicht möglich. Danke für Ihr Verständnis.