IT-Techniker / IT-Administrator (m/w/d)

IT-Techniker / IT-Administrator

(m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung Bremen Startdatum: sofort Referenznummer: 893132/1

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Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist eine moderne, deutschlandweit aufgestellte IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden. Die Position bietet spannende Projekte im Umfeld Digitalisierung und IT-Infrastruktur sowie langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen

Aufgaben

• Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung von Firewall-Lösungen (z. B. Sophos, Fortinet, Securepoint oder vergleichbar) sowie Überwachung und Optimierung der Netzwerksicherheit
• Betreuung und Administration von DATEV-Umgebungen inkl. Installation, Updates, Rechteverwaltung und Anwender-Support
• Administration von Microsoft-Infrastrukturen: Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune) sowie Azure-Dienste
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support - telefonisch und vor Ort beim Kunden
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten, z. B. Migrationen, Rollouts und Infrastrukturerneuerungen
• Betreuung und Pflege der Rechenzentren und der dazugehörigen Netzwerk- und Serverinfrastruktur
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Profil

• Berufserfahrung im technischen IT-Support / als IT-Techniker (m/w/d), idealerweise im Systemhaus- oder Dienstleistungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Firewalls und im Bereich Netzwerksicherheit
• Praxiserfahrung mit DATEV-Produkten und deren Betrieb in Kanzlei- oder Unternehmensumgebungen
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Technologien: Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 und idealerweise Azure
• Kenntnisse in der Netzwerkkonfiguration (LAN/WLAN, VPN, Routing & Switching)
• Wünschenswert: Erfahrung in der Virtualisierung, z. B. mittels Proxmox, VMware, oder Hyper-V
• Gute analytische Fähigkeiten, um sich in kundenindividuelle Anwendungen hineinzudenken
• Ein hohes Maß an Dokumentationsbereitschaft, Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) für vor Ort Einsätze beim Kunden
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (GER)

Benefits

• Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden
• Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile
• Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
• In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen

Gehaltsinformationen

• Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.