Business Development Manager Electronics - Engineering Adhesives (m/w/d)

Aufgaben

• Aufbau und Ausbau des Geschäftsbereichs Engineering Adhesives mit Schwerpunkt Elektronik im EMEA-Raum
• Akquisition, Entwicklung und Umsetzung von Projekten bei OEMs, Brand Owner und Key Accounts
• Betreuung bestehender Kunden sowie aktive Neukundenakquise
• Umsetzung von Markt- und Preisstrategien zur Neukundenakquise
• Steuerung und Koordination von Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit Technical Support und Customer Service
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Vorantreiben des Verkaufs neuer Produkte sowie Identifikation von Marktpotenzialen
• Analyse von Markttrends und Weitergabe relevanter Informationen an die Produktentwicklung
• Kundenbesuchen zur Pflege von bestehenden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen
• Überwachen für Umsatzentwicklung, Marge, Forecasts und Budgetplanung
• Dokumentation von Kunden- und Projektdaten in Salesforce

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
• Technisches Verständnis von Klebstoffen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgeprägtes Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Eigeninitiative- und verantwortung, Ergebnisorientierung und unternehmerischem Denken und Handeln.
• Reisebereitschaft mit einem Anteil von etwa 40 bis 60 %

Wir bieten

• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche)
• Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit durch das konzernweite Netzwerk Women@Arkema
• Vielzahl möglicher Freistellungstage
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Offener Austausch durch Jahresgespräche
• Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
• Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen
• Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
• Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
• Kostenfreie Sozialberatung