Regional Marketing Manager (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben…

Wir suchen eine erfahrene Marketingpersönlichkeit, die unsere Strategie für Deutschland und Österreich gestaltet, unsere vier Designer-Outlets verbindet und starke Ideen in messbare Erfolge verwandelt.

• Du gestaltest die Marketingstrategie für Deutschland und Österreich und machst daraus starke Pläne für unsere vier Designer-Outlets.
• Du entwickelst integrierte Kampagnen, die unsere Marke stärken, neue Gäste begeistern und messbar zu Frequenz und Umsatz beitragen.
• Du verantwortest bedeutende Marketingbudgets, steuerst Agenturen und optimierst den Mediamix auf Basis klarer Insights.
• Du bringst Center-, Regional- und Group-Teams zusammen, schaffst Synergien und gewinnst Senior Stakeholder für gemeinsame Ziele.
• Du führst und entwickelst Marketingkollegen und setzt bei Relaunches, Umbauten und regionalen Wachstumsprojekten neue Impulse.

Qualifikationen

Was Du mitbringst…

• Du bringst langjährige fundierte Marketing-Erfahrung auf Länder- oder regionaler Ebene mit – idealerweise im Retail-, Destinations-, Freizeit- oder Hospitality-Umfeld.
• Du kennst Dich mit integrierten Kampagnen, Mediaplanung, ATL und Paid Digital bestens aus.
• Du verbindest kreatives Marketing mit kommerziellem Denken und hast große Budgets sowie Agenturen erfolgreich gesteuert.
• Du hast Teams geführt und überzeugst auch ohne direkte Berichtslinie in einer internationalen Matrixorganisation.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und reist regelmäßig zu unseren Centern in Deutschland und Österreich.

Zusätzliche Informationen

Deine Perspektive…

Wir bieten:
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungsbezogener Bonus von bis zu 30%.
Wohlfühl-Zuschuss: Erstattung für Yoga, Fitnessgeräte oder alles, was dein Wohlbefinden fördert.
Lokale Extras: freies parken
Freiwilligentage: 2 bezahlte Tage für Freiwilligenarbeit pro Jahr.
Exklusive Rabatte: Spezielle Rabatte in unseren Designer-Outlets.
Kontinuierliches Lernen: Zugriff auf LinkedIn Learning ab dem ersten Tag mit über 16.000 Kursen.
Karrierewachstum: Interne Wechsel, länderübergreifende Projekte, internationale Einsätze und eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten.
Hohe Zufriedenheit: 89 % unserer Kollegen empfehlen uns als großartigen Arbeitsplatz! (laut unserer neuesten internen Mitarbeiterbefragung)

…sei Teil von etwas Außergewöhnlichem.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und faire Chancen ein. Wir möchten, dass sich alle Menschen respektiert und wertgeschätzt fühlen, unabhängig von ihrer persönlichen Identität. Wir ermöglichen flexible Arbeitsregelungen, wo immer möglich, und bieten Unterstützung, solltest Du im Bewerbungsprozess Anpassungen benötigen. Kontakt: recruitment@mcarthurglen.com. 95% des Teams fühlen sich respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von ihrer persönlichen Identität

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Vielleicht passt dein Profil zu dieser oder einer zukünftigen Möglichkeit bei uns.

Die angebotene Vergütung richtet sich nach deinen nachgewiesenen Fähigkeiten, deiner Erfahrung und deinem Standort. Wir stehen für Transparenz: Unsere Gehaltsspannen basieren auf Marktbenchmarks und interner Vergleichbarkeit, um eine faire Vergütung für vergleichbare Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten sicherzustellen.

Werde Teil unseres Teams – bewirb dich noch heute!