Werkstudent Recruiting (all genders)

Werkstudent Recruiting (all genders)

Alle reden von Digitalisierung - Wir machen es. Als Hersteller von Europas #1 CRM/CX-Plattform entwickeln wir innovative Softwareprodukte in den Bereichen Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning. Unternehmen bei der Digitalisierung und der konsequenten Kundenzentrierung zu begleiten, ist unsere Leidenschaft. Wir lieben modernste Technologie, Handwerk und Innovation. Du auch? Dann bist du bei BSI goldrichtig!

TL;DR: Du unterstützt unser Recruiting vom Active Sourcing bis zur Einstellung, sorgst für eine positive Candidate Journey, bringst Employer-Branding-Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns moderne Recruiting-Prozesse weiter.

Deine Aufgaben

• Du identifizierst passende Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle wie LinkedIn und sprichst potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten im Rahmen des Active Sourcings proaktiv an.
• Du unterstützt bei der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und sorgst dafür, dass diese auf den passenden Plattformen veröffentlicht werden.
• Du wirkst an unseren Employer-Branding-Maßnahmen wie Karrieremessen, Hochschulkooperationen oder der Erstellung von Kommunikationsmaterialien mit.
• Du beobachtest aktuelle Recruiting-Trends, recherchierst neue Tools und Methoden und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Talentgewinnung kontinuierlich weiterentwickeln können.

Wir suchen Macher

• Du befindest dich im Bachelor-/Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Recruiting/HR über Werkstudierendenjobs oder Praktika gesammelt
• Du kannst an 2 Tagen in der Woche an unserem Standort in Darmstadt arbeiten
• Mit deiner offenen Art kommunizierst du gerne und wertschätzend mit unseren Kandidaten und Kandidatinnen
• Du arbeitest gerne eigenständig und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Bei uns findest du mehr als einen Job.

Wir sind Unternehmer, wir sind Macher und wir sind eine Gemeinschaft: Wir leben eine Kultur der Autonomie, Offenheit und Flexibilität, in der du die Freiheit hast, deine Ideen umzusetzen, neue Rollen einzunehmen und Verantwortung zu übernehmen. Wir haben keine Hierarchie, sondern sind ein Netzwerk und geben dir so den Raum, dich herauszufordern und über dich hinauszuwachsen.

Wir sind nett zueinander. Direkte, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sorgt für ein motivierendes Miteinander, in dem jeder gehört wird. Wir arbeiten mit Leidenschaft und legen Wert auf Leistung - und weil das nur mit Flexibilität funktioniert, gestalten wir Arbeitszeiten und -möglichkeiten so, dass sie sowohl intensive Projektphasen als auch persönliche Freiräume ermöglichen.

Entwicklung bedeutet für uns, dass du dich ausprobieren kannst und Fehler machen darfst. Und weil wahres Wachstum nur in einem starken Team gelingt, erlebst du bei uns eine Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt, feiert und füreinander da ist. Hier bist du angekommen.

Starke Gründe für BSI Software

01

Flexible Arbeitszeiten

Teile deine Zeit frei ein, Überzeit flexibel nutzen.

02

Erholung

Extraferien möglich, dazu Feriengeld und Workation.

03

Weiterbildung

Fixe Tage und Budget für deine Entwicklung.

04

Beteiligung

Profitiere vom Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.

05

Extras

ÖV-Förderung plus Essens- oder Sportzuschuss.

06

Netzwerk

Tausche dich standortübergreifend aus und erlebe gemeinsame BSI Reisen.

Im Interview: Philipp Bauer (Projektleiter)

«[...] insgesamt habe ich sehr viel Freiraum, meinen Alltag selbst zu strukturieren.»

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?

Kein Tag ist wie der andere. Manchmal beginne ich im Büro, manchmal direkt beim Kunden. Es gibt regelmässige Meetings, aber insgesamt habe ich sehr viel Freiraum, meinen Alltag selbst zu strukturieren.

Wie empfindest du diesen Freiraum?

Der Freiraum tut mir gut. Ich mag es lieber etwas spannend als langweilig und kann selbst entscheiden, wie viel Struktur ich brauche. BSI achtet stark darauf, die persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Was macht für dich die Kultur bei BSI aus?

Ganz klar die gelebten Werte. Wir wählen Kolleginnen und Kollegen auch danach aus, ob die Wertebasis passt. Dadurch entsteht eine respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die unseren Alltag prägt.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit bei BSI?

Wir sind ein Netzwerk, und Kommunikation ist essenziell. Die Atmosphäre ist kollegial und hilfsbereit. Viele Herausforderungen lösen wir einfach im Austausch, oft sogar spontan in der Kaffeeküche.

Klingt spannend?

Du überzeugst uns mit deinem Lebenslauf, Arbeits- und Studienzeugnissen sowie einem Motivationsschreiben. Darin kannst du uns gerne schon mitteilen, ab wann du zur Verfügung stehen würdest und welches Gehalt du dir vorstellst. Bei Fragen vorab melde dich jederzeit bei unserem Recruiting Team unter: recruiting@bsi-software.com.

So geht es weiter: Wir werden deine Unterlagen intern prüfen und uns im Regelfall innerhalb einer Woche bei dir zurückmelden. Üblicherweise kannst du bei uns mit 2-3 Gesprächen rechnen, zwei davon finden an unseren BSI Standorten persönlich statt. Anstelle von Assessments legen wir Wert darauf, uns gegenseitig kennenzulernen.

Mit uns kannst du reden!

Für viele unserer Mitarbeiterinnen waren die persönlichen Gespräche ausschlaggebend, sich für BSI Software zu entscheiden. Finden wir gemeinsam heraus, ob das bei dir auch so ist!

Chiara Henrich

Human Resources

CH: +41 58 255 0 00

DE: +49 6151 4935400

recruiting@bsi-software.com