Teamleitung (m / w / d) Digitale Netzprozesse und -systeme

Über uns

Für den Bereich Allgemeine Technik. Der Einsatzort ist das Versorgungsgebiet der LSW Netz. Der derzeitige Arbeitsort ist Fallersleben.

Mit Ihrem Job bei der LSW sorgen Sie dafür, dass rund 200.000 Haushalte in Wolfsburg, Gifhorn und in Teilen der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde mit Energie versorgt und die bestehenden Netze planmäßig erneuert und bedarfsgerecht ausgebaut werden. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde.

So bringen Sie sich bei uns ein

Sie sind die Teamleitung (m / w / d) des Teams CAD - digitale Netzprozesse und -systeme

Sie tragen die Verantwortung für das SAP-PM inkl. der Einsatzplanung und der mobilen Auftragsbearbeitung mit dem WFM-Programm Argos e

Sie übernehmen die Führung von der Fachkoordinationsgruppen im techn. Bereich

Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche und DV-technische Betreuung der Netzdokumentation (GIS) der LSW Netz inkl. Qualitätsmanagement und Planauskunft

Sie sind Ansprechpartner : in / Fachberater : in bei allen Fragen zu digitalen Prozessen im Bereich Netzbetrieb

Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung der technischen IT-Systeme unter Prozess- und Kostenoptimierungssicht

Wie Sie uns überzeugen können

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im techn. Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung / Berufserfahrung

Sie bringen Erfahrung in der Projektleitung und Mitarbeiterführung mit

Sie besitzen Kenntnisse im Energieversorgerumfeld, optimalerweise im technischen Netzbetrieb und im IT-Bereich

Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse (SAP-PM, Workforcemanagementsystem, mobile Anwendungen, GIS-System SmallWorld und Lovion, MS-Office)

Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsgeschick

Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits für Sie

Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung, Energierabatt und Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit

30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können

Mitarbeiterevents

Modernes Arbeitsumfeld

2 Tage Mobile Arbeit pro Woche nach der Einarbeitung möglich

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad / Bike Leasing

Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad

Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder in Papierform annehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet Ihnen :

Lina Janke

Bereich Personal

05361 189-3484