Leiter Fachbereich Software Engineering m/w/d

Leiter Fachbereich Software Engineering m/w/d

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Für ein Unternehmen der SPIE Gruppe suchen wir im Geschäftsbereich ICS Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Einsatzort: Dortmund
Kennziffer: 2026-1427
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet
Unternehmen: SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

Aufgaben

• Führung & Organisation: In deiner Rolle führst du die Fachteamleitungen disziplinarisch und fachlich mit Verantwortung für die Softwareentwicklung über alle Fachteams und entwickelst diese strategisch weiter. Dabei steuerst du Ziele, Ressourcen, Kapazitäten und Leistung über alle Fachteams
• Architektur & Technologie: Du verantwortest technische Standards, Architekturrichtlinien und Entwicklungsmethoden und schaffst damit eine konsistente technologische Basis. Technologieentscheidungen steuerst du vorausschauend und gestaltest die technische Weiterentwicklung aktiv
• Qualität & Lieferfähigkeit: Für eine termin-, qualitäts- und kostengerechte Softwareentwicklung sorgst du durch klare Prioritäten und einen effizienten Ressourceneinsatz. Entwicklungsqualität, Wartbarkeit und durchgängige Qualitätssicherung hast du dabei stets im Blick.
• Innovation & Kompetenz: Du förderst technische Innovation und den kontinuierlichen Kompetenzaufbau. Gemeinsam mit den Fachteamleitungen entwickelst du Teams und Fähigkeiten zukunftsorientiert weiter.
• Schnittstellen & Zusammenarbeit: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Product Portfolio Management sowie Delivery & Support und übersetzt Produktanforderungen in konkrete Entwicklungsvorhaben. Dabei sorgst du für klare Prioritäten und eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Reporting & Prozesse: Durch aussagekräftige Entwicklungs- und Qualitätskennzahlen schaffst du Transparenz und berichtest regelmäßig an die Niederlassungsleitung. Gleichzeitig entwickelst du Entwicklungsprozesse, Methoden und Werkzeuge kontinuierlich weiter.

Profil

• Informatik & Softwaretechnik: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Softwareentwicklung & Führung: Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für mehrere Teams bzw. Fachteams. Ausgeprägte technische Führungsstärke, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Ergebnisorientierung zeichnen dich aus
• Technologie & Methoden: Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Entwicklungsmethodik, technischen Standards und Qualitätssicherung sowie Erfahrung mit agilen und klassischen Vorgehensmodellen und unterschiedlichen Technologien
• Strategisches & unternehmerisches Denken: Architektur- und Technologieentscheidungen entwickelst und bewertest du eigenständig und behältst dabei Qualität, Geschwindigkeit und Ressourcen im Blick. Auch wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung sind dir vertraut
• Konzeption & Entscheidungsfähigkeit: Mit deinem konzeptionellen Denken und deiner Entscheidungsstärke steuerst du komplexe technische und organisatorische Fragestellungen über mehrere Fachteams hinweg. Dabei überzeugst du durch eine hohe Ergebnisorientierung und klare Kommunikation

Wir bieten

• Attraktives Gehalt: Du erhältst ein außertarifliches Gehalt mit festen und erfolgsabhängigen Bestandteilen
• Sicherheit & Perspektive:Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen - mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien.
• Work-Life-Balance: Flexible Strukturen sowie hybride Arbeitskonzepte für eine zeitgemäße Gestaltung deines Alltags.
• Starke Weiterentwicklung:Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie für deinen nächsten Karriereschritt.
• Vertrauen & Verantwortung:Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt und dein Einsatz vom ersten Tag an gesehen wird.
• Weitere Extras:Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit Privatnutzung, ein lukratives Aktienprogramm sowie exklusive Corporate Benefits.

Ansprechpartner

Leoni Goldbach

Kontakt

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