Keine Lust mehr auf starre Bauprozesse, endlose Meetings und fehlendes Vertrauen? Wie wäre es stattdessen mit flachen Hierarchien, echter Wertschätzung und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Raum für Home-Office und moderne Kommunikation bietet?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für die Leitung technischer Innendienst (m/w/d)!
💡 Deine Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte
Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget
Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen, z. B. in Vertragsmanagement, Lean Construction oder BIM
Klare Karrierepfade mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung oder Kalkulation
Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Möglichkeiten für administrative Tätigkeiten
30 Urlaubstage und zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen
Familienfreundliche Benefits: z. B. Kita-Zuschüsse & verlässliche Einsatzplanung
Requirements
Folgende Aufgaben:
Du führst und entwickelst das Innendienst-Team (3–8 Mitarbeiter)
Du verantwortest Angebotserstellung, Kalkulation und Nachträge
Du steuerst die technische Auftragsabwicklung von der Anfrage bis zur Übergabe
Du optimierst Prozesse und Schnittstellen zu Außendienst, Einkauf und Projektleitung
Du behältst Termine, Kosten und Qualität im Blick
Benefits
Das bringst Du mit:
Studium Bauingenieurwesen oder ähnlicher Studiengang
Mehrjährige Erfahrung im technischen Innendienst, idealerweise im Bereich Bau
Erste Führungserfahrung oder klarer Wille zur Führungsrolle
Sicherer Umgang mit Kalkulation und gängiger Branchensoftware ITWO
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Standfestigkeit
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu dürfen!