Wenn komplexe Maschinen präzise arbeiten, Prozesse zuverlässig automatisiert werden und gleichzeitig neue digitale Lösungen entstehen, braucht es mehr als reine SPS-Programmierung.
Unser Mandant ist Weltmarktführer in seinem Segment und entwickelt anspruchsvolle Sondermaschinen und -anlagen für Kunden der Stahlindustrie weltweit. Rund 70 Mitarbeitende am Standort bei Düsseldorf sowie Niederlassungen in den USA und China verbinden mittelständische Strukturen mit der Sicherheit einer internationalen Unternehmensgruppe.
Für das sechsköpfige Automationsteam suchen wir Verstärkung: einen Automatisierer, der sich in der SPS-Programmierung zuhause fühlt, gleichzeitig aber Lust hat, technische Lösungen weiterzuentwickeln und sich in neue Entwicklungs- und Digitalisierungsthemen einzubringen.
SPS-Programmierer / Entwicklungsingenieur Automatisierung (m/w/d) Anlagenbau
Abwechslungsreiche Technik. Eine Mischung aus SPS-Programmierung, Kundenprojekten und echter Entwicklungsarbeit.
Gestaltungsspielraum. Kurze Entscheidungswege, eigene Ideen und direkter Einfluss auf technische Lösungen.
Mittelstand trifft Konzernstärke. Familiäre Strukturen vor Ort kombiniert mit den Möglichkeiten einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitenden.
Sicher und attraktiv. Attraktive Vergütung, Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, volles 13. Gehalt und feste jährliche Gehaltsanpassungen.
Flexibilität, die funktioniert. Gleitzeit, faire Überstundenregelung und nach der Einarbeitung bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
Weiterentwicklung & Extras. Weiterbildungsmöglichkeiten, E-Bike-Leasing und Verpflegung direkt am Standort.
Maschinen automatisieren. Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen für anspruchsvolle Maschinen- und Anlagenkonzepte.
Projekte realisieren. Technische Umsetzung internationaler Kundenprojekte – von der Ausarbeitung über Funktionstests bis zur Inbetriebnahme.
Automatisierung weiterdenken. Bestehende Steuerungs- und Automatisierungslösungen verbessern und neue technische Ansätze entwickeln.
Entwicklungsprojekte mitgestalten. Mitarbeit an Themen wie digitalem Zwilling, Maschinendaten, Vernetzung und digitalen Anwendungen.
Über den SPS-Tellerrand schauen. Je nach Interesse und Erfahrung kannst Du Dich beispielsweise auch mit Python, Datenanalyse, Schnittstellen oder anderen Industrie-4.0-Themen beschäftigen.
Technische Basis. Studium oder Technikerabschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
SPS-Know-how. Erfahrung in der Programmierung industrieller Automatisierungssysteme – idealerweise Siemens TIA Portal.
Entwickler-Mindset. Du möchtest nicht ausschließlich programmieren, sondern technische Zusammenhänge verstehen, Lösungen verbessern und eigene Ideen einbringen.
Interesse an Software & Digitalisierung. Kenntnisse beispielsweise in Python, C, Datenbanken oder industrieller Kommunikation sind willkommen – aber kein Muss.
Internationale Zusammenarbeit. Du kannst Dich auf Deutsch und Englisch sicher mit Kollegen, Kunden und Projektpartnern austauschen.
Reisebereitschaft. Gelegentliche internationale Inbetriebnahmen gehören dazu – insgesamt etwa 20–25 % Reisetätigkeit.
Dann sende uns Deine Bewerbung gerne per E-Mail an vermittlung@ep-personal.de
Für Rückfragen erreichst Du uns unter 0211 – 54 260 50.
Dein Ansprechpartner: Herr Stefan Jeeva – Partner & Senior Berater
SPS-Programmierer / Entwicklungsingenieur Automatisierung (m/w/d) Anlagenbau • Düsseldorf, Deutschland
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