Betriebsleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für den Aufbau der Krombacher Infrastruktur GmbH suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die technische Dienstleistungen operativ steuert, ein eigenes Serviceteam aufbaut und als zentrale Schnittstelle zu Auftraggebern innerhalb und perspektivisch auch außerhalb der Krombacher Gruppe agiert.

• Neue Infrastrukturgesellschaft aufbauen und operativ führen. Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau der Krombacher Infrastruktur GmbH und verantworten die operative Steuerung der Gesellschaft im Tagesgeschäft.
• Dienstleistungs- und Werkaufträge eigenständig koordinieren. Sie nehmen Aufträge der Krombacher Brauerei, weiterer Gesellschaften der Krombacher Gruppe sowie perspektivisch externer Kundenunternehmen entgegen, priorisieren diese und organisieren die Umsetzung innerhalb der Krombacher Infrastruktur GmbH.
• Serviceteam fachlich führen und disponieren. Sie planen den Einsatz der Mitarbeitenden, koordinieren Ressourcen, stellen eine verlässliche Auftragsbearbeitung sicher und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern und Serviceteam.
• Verträge, Abrechnung und Leistungsprozesse gestalten. Sie übernehmen das Aufsetzen, Verhandeln und Weiterentwickeln von Dienstleistungs- und Werkverträgen und klären kaufmännische Themen wie Leistungsabgrenzung, Abrechnungsmodalitäten und Dokumentation.
• Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit sicherstellen. Sie achten auf eine fachgerechte, wirtschaftliche und sichere Ausführung der beauftragten Leistungen und stellen die Einhaltung relevanter Arbeitsschutz-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben sicher.
• Personal gewinnen und Strukturen weiterentwickeln. Sie rekrutieren geeignete Mitarbeitende, bauen tragfähige Abläufe auf und entwickeln die neue Gesellschaft organisatorisch und fachlich weiter.

Qualifikationen

• Idealerweise bringen Sie einen Hintergrund aus Gebäude-, Versorgungs-, Elektro-, Sanitär-, Lüftungs-, Bau- oder Infrastrukturtechnik mit.
• Dabei sind Sie sicher in Einsatzplanung, Priorisierung, Arbeitsorganisation und der Steuerung operativer Abläufe.
• Erfahrung in der Steuerung technischer Services, im Facility Management oder im Aufbau kundenorientierter Dienstleistungsprozesse ist von Vorteil.
• Sie können Leistungen kalkulieren, Abrechnungsprozesse nachvollziehen, Kosten im Blick behalten und wirtschaftliche Entscheidungen im Tagesgeschäft treffen.
• Als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Mitarbeitenden und internen Fachbereichen treten Sie souverän auf und schaffen verlässliche Abläufe.
• Sie haben ein gutes Verständnis für Arbeitssicherheit, Dokumentationspflichten und professionelle Abläufe in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern.

Zusätzliche Informationen

Als nachhaltig agierendes Familienunternehmensgruppe liegt uns am Herzen, dass auch Sie sich in der Krombacher-Familie wohlfühlen. Sie können sich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:

• Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 240 Litern pro Jahr.
• Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
• Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (gern auch Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein "Krombuddy" (Einarbeitungspat:in), sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
• Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
• Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
• Sicher und gesund. Wir setzen auf konsequenten Arbeitsschutz für unsere Mitarbeiter:innen. Arbeitssicherheit, Gesundheitstage, Betriebsarzt, Vortragsreihen und die Teilnahme am Siegerländer Firmenlauf sind Beispiele für unsere gesundheitsfördernden Angebote.
• Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Jubilarfeier, Familientag oder Team-Events.