Bewerbermanagement – Du unterstützt im Recruitingprozess, führst Vorstellungsgespräche und begleitest Bewerber vom Erstkontakt bis zum Einstieg beim Kundenunternehmen.
Kundenbetreuung und Netzwerkaufbau – Du unterstützt bei der Betreuung unserer Bestandskunden, lernst die Neukundengewinnung kennen und wirkst am Ausbau unseres Netzwerks mit.
Mitarbeiterbetreuung – Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und unterstützt bei der Einsatzplanung sowie bei Feedback- und Betreuungsgesprächen.
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Du erhältst Einblicke in verschiedene Kundenunternehmen, begleitest Arbeitsplatzbesichtigungen und unterstützt bei Aktionen und Terminen vor Ort.
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit HR-Bezug) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich oder Vertrieb oder die Motivation, sich hier einzuarbeiten
Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise mit Freude an der aktiven Neukundenakquise und dem Wunsch, Wachstum mitzugestalten
Zuverlässige, engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Flexibilität und Hands-on-Mentalität