Datenschutz-Experte mit IT Erfahrung (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Expertin / Experten für IT‑Produktbetreuung und Entwicklung SAP (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: ZEIT3142, Stellen‑ID 1480786) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.400 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgaben bei uns? Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung von SAP‑Anwendungen im Bereich SAP S4HANA. Dabei verantworten Sie die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung und den Support zur SAP‑Komponente RE-FX. Wesentliche Tätigkeiten: Verantwortung für die Entwicklung, Weiterentwicklung und den Support zur SAP‑Komponente RE-FX Steuerung, Begleitung und Durchführung von IT‑Entwicklungen in Form von Customizing und/oder Programmierung sowie Qualitätssicherung durch Entwickler- und Vorabtests. Aufnahme, Analyse, Bewertung und Umsetzung von Change Requests im SAP-Solution-Manager sowie Bewertung von Wechselwirkungen und Abhängigkeiten zu Produkten und Anwendungen. Planung, Koordination und Begleitung aller Schritte bis zur Produktivsetzung von Weiterentwicklungen. Steuerung und Koordination externer Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister in den Bereichen Entwicklung, Betrieb und Incident Management. Bearbeitung und Analyse von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungsansätze Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen: Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst. Erfahrung: Sie bringen mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT mit und verfügen über Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP‑Anwendungen. Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im SAP‑Umfeld sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen und deren Steuerung runden Ihr Profil ab. Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Modulbetreuung und im SAP‑Customizing idealerweise zu RE-FX. Kenntnisse bei der Durchführung von Fehleranalysen bei Störungen und Problemen sollen vorhanden sein. Im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen, idealerweise mit SAP Object Navigator, Business Application Studio oder S4HANA Studio sowie mit dem SAP Solution Manager, insbesondere im Change- und Incident-Management wären Kenntnisse von Vorteil. Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu kommunizieren. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Interesse an Digitalisierung, Innovation und Weiterentwicklung moderner IT‑Lösungen. Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, insbesondere in deutscher Sprache, setzen wir voraus. Was wir Ihnen bieten? Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Oktober 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1480786. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 41. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer 49 162 1368943 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lewin unter der Telefonnummer 49 228 8484‑5191. Weitere Informationen finden Sie auch unter

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter

Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.