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Category Manager NonFood (m / w / d)

Lidl StiftungNeckarsulm, DE

Vor 14 Tagen

Stellenbeschreibung

Einleitung

Über den Tellerrand schauen erwünscht! Unser Team im operativen Einkauf Nonfood kennt die unterschiedlichen Bedürfnisse und Märkte weltweit. Wir sind ganz vorne dabei, wenn aus einer Produktidee ein marktreifer Artikel wird und setzen so Trends in verschiedenen Märkten. In enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen betreust du Projekte mit hoher Verantwortung und trägst maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung des Sortiments bei. Dabei hast du immer ein starkes Team hinter dir – und alle Möglichkeit, deine Talente auszuleben und dich frei zu entfalten.

Deine Aufgaben

Du hast die Möglichkeit, unser NonFood-Sortiment aktiv mitzugestalten. Deine kreativen Ideen wirken sich auf unsere über 12.000 Filialen in allen Lidl-Ländern und Online-Shops aus und begeistern unsere internationalen Kunden.

Das bedeutet konkret :

Steuerung und Planung einer der Sortimentsbereiche für Küche oder Haushalt
Durchführung von Umsatz- und Abverkaufsanalysen zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des internationalen Sortiments
Durchführung regelmäßiger Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen auf nationaler und internationaler Ebene zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
Kritische Betrachtung unseres bestehenden Produktportfolios und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Enge Schnittstellenarbeit mit dem internationalen Einkauf, der Produktentwicklung und dem Marketing

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung

Einschlägige Erfahrung in der Sortimentsentwicklung und im Category Management wünschenswert, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Marktforschung

Hervorragende analytische Fähigkeiten zur fundierten Entscheidungsfindung

Überzeugendes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten, zur Präsentation von Ideen

Lust auf gelegentliche Dienstreisen, um internationale Märkte vor Ort kennenzulernen und wertvolle Einblicke zu gewinnen

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.