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albert ziegler
Sachbearbeiter Angebotsmanagement m·w·dalbert ziegler • Giengen an der Brenz, Baden-Württemberg, DE
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Sachbearbeiter Angebotsmanagement m·w·d

Sachbearbeiter Angebotsmanagement m·w·d

albert ziegler • Giengen an der Brenz, Baden-Württemberg, DE
Vor 19 Tagen
Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter Angebotsmanagement m·w·d in Giengen an der Brenz

#26118 - #26119

Eingruppierung K4

Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.

ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Als Sachbearbeiter Angebotsmanagement m·w·d sind Sie für die technische und kaufmännische Prüfung der Anfragen zuständig. Sie erstellen Bieterfragen sowie technische Machbarkeitsprüfungen, bearbeiten Leistungsbeschreibungen mittels Konfigurator bis hin zur elektronischen Angebotsabgabe über Vergabeplattformen. Außerdem sind Sie Ansprechpartner für Kunden, unseren Außendienst und interne Abteilungen.

Ihr Profil als Sachbearbeiter Angebotsmanagement m·w·d

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Industriekauffrau/ -mann oder vergleichbar
  • Gutes technisches Verständnis
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten von Vorteil
  • Erfahrungen im Umfeld Feuerwehrwesen von Vorteil
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in einem ERP-System (idealerweise SAP) und sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung

Freuen Sie sich auf

  • Eine 37 Stunden Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine gute Betreuung und Einarbeitung
  • Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • Eine tarifgebundene Vergütung
  • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Corporate Benefits
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
  • Betriebsinterne Kantine

So geht es weiter

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