Teamleiter Plattformentwicklung - Embedded Systems (m/w/d)
Kennziffer: 910
Die Aufgabe:
Übernehmen Sie Verantwortung für ein interdisziplinäres Entwicklungsteam und gestalten Sie die technologische Zukunft unserer Embedded-Plattformen aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung eines Plattformteams aus Hardware-, Softwareentwickler:innen und Testingenieur:innen.
Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsaufgaben sowie Delegation von Arbeitspaketen innerhalb des Teams.
Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Aktive Mitarbeit in unternehmensweiten Fachgremien für Hardware, Software und Test.
Identifikation und Bewertung neuer Technologien sowie deren erfolgreiche Einführung im Team.
Unterstützung einer innovativen und zukunftsorientierten Plattformstrategie im Bereich Embedded Systems.
Das Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Hardwareentwicklung, Softwareentwicklung, Systemdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens drei Jahre im technischen Entwicklungsumfeld.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Entscheidungen zielgerichtet zu treffen.
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
anteilig Homeoffice
30 Tage Urlaub
eine unbefristete Festanstellung
eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
eine betriebliche Altersvorsorge
Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien
eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen